Articles de cette rubrique

• Esthéticienne et congés payés

  Coiffure pouvoir Esthétique 3 juillet 2013

  Mon employeur veut m’imposer 26 jours de congés cet été. Moi je souhaite poser trois semaines. Peut-il m’obliger à prendre ces 26 jours ?
  L’employeur a un large pouvoir en matière de fixation des dates de départ en congé. Néanmoins, la durée des congés payés pouvant être pris en une seule (…)

• Réceptionniste et congés payés

  travailler-la-nuit 19 juin 2013

  Je suis en congé à partir du 1er juillet et mon employeur me demande de travailler la nuit du 30 juin au 1er juillet. Le 1er juillet est-il alors considéré comme un jour de congé alors que j’aurais travaillé 7h30 à cette date ?
  En principe, vous êtes en congés payés à compter du 1er juillet (…)

• Employé polyvalent et jours de congés

  pose imput 3 juin 2013

  Je suis employé polyvalent dans une BIOCOOP. J’ai un litige avec ma patronne sur le mode de calcul des heures supplémentaires suite à la pose d’un jour de congé juxtaposé à un jour de repos hebdomadaire, autre que le dimanche. Travaillant dans un magasin, le samedi n’est pas chômé et mon jour de (…)

• Rappel de salaire sur des jours de RTT non pris

  motif prescription-quinquennale secteur-automobile 2 décembre 2012

  Je suis cadre, salarié par 2 entreprises du secteur automobile appartenant au même propriétaire. Mes 2 contrats stipulent un nombre de jours de travail annuels et je n’ai jamais pris mes jours de RTT. Aujourd’hui l’employeur envisage à mon encontre un licenciement d’ordre économique sur les 2 (…)

• Technicien d’installation et repos compensatoire

  accord-collectif Code du travail vols 22 novembre 2012

  Mon travail nécessite des déplacements réguliers dans toute l’Europe. Il m’arrive de faire 8 vols (aller-retour) par site et d’enchainer 2 jours plus tard avec 4 vols sur un autre site. Il arrive aussi que je travaille pendant 10 jours non stop. Y a-t-il un minimum de temps de repos obligatoire (…)

• Congés payés et accident du travail

  victime Accident du travail moyen-de-transport paris-en-septembre voiture 10 octobre 2012

  En juillet 2011 j’ai été victime d’un accident de travail en allant prendre un moyen de transport le matin. J’ai été percutée par une voiture sur un passage protégé. Cet accident s’est déroulé à Saint Etienne car mon employeur chez qui je suis embauchée depuis novembre 1982 sur Paris m’avait (…)

• Chèques vacances de moins de 50 salariés

  obligation moduler soumise 21 septembre 2012

  Comment obtenir des chèques-vacances pour les salariés si mon employeur refuse ?
  Dans les entreprises de moins de 50 salariés dépourvues de comité d’entreprise, la contribution à l’acquisition de Chèques-Vacances relève de l’initiative de l’employeur. Elle n’est soumise à aucune obligation et (…)

• Fixation de la période de prise de congés payés

  Commerce non alimentaire conventions marche 27 août 2012

  Mon employeur ne veut pas que je prenne des vacances entre la mi-juin et début septembre sous prétexte que le commerce marche bien à cette période grâce à la proximité des touristes. Donc je ne peux jamais partir avec mon mari et mes enfants qui sont eux en vacances obligatoires à cette période. (…)

• Assistante vétérinaire et acquisition de congés payés

  Santé 22 août 2012

  Assistante vétérinaire, dans la même entreprise depuis 2003, je suis en congé parental, suite à un congé maternité. Pendant quasiment toute ma grossesse j’étais en arrêt maladie. Ai je droit à une indemnité des congés payés ?
  Certaines périodes d’absence n’empêchent pas l’acquisition de (…)

• Arrêt maladie et congés payés comptés en jours ouvrables et jours ouvrés

  Commerce non alimentaire Code du travail maladie modes pose vous-avez-perdu 17 juillet 2012

  Ma patronne (commerce de détail en tissus* m’informe que je n’ai pas droit à la cinquième semaine de congés payés, suite à un arrêt maladie de 3 mois environ (fracture à l’épaule). Il me resterait uniquement 2 jours à prendre et, travaillant du mardi au samedi – le lundi le magasin et fermé –, (…)