Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits

J’ai 59 ans, je suis caissière dans un Carrefour franchisé depuis peu. Avec Carrefour je terminais à 20h maxi, maintenant je refais des fermetures à 20h45. Cela est-il légal ? Je n’ai rien trouvé dans les conventions collectives...
Dans l’hypothèse où vos horaires de travail ne sont pas mentionnés dans (...)

Je travaille dans un salon de coiffure, et suis en arrêt maladie avec 23 ans d’ancienneté et depuis 10 ans le statut manager. Je ne reçois que la part sécurité sociale et mon salaire est donc très imputé. Je précise que c’est mon 1er arrêt à fin octobre 22. Quelle est la règle ?
L’employeur doit verser à (...)

Je travaille dans une boulangerie depuis presque 8 ans. Je viens de voir d’après l’article 30 de la convention collective (boulangerie pâtisserie artisanale) que nous avions droit à 6 jours de congés supplémentaires (en plus des 5 semaines de congés de base) à poser de Janvier à Mai. Mes patrons n’ont (...)

Je travaille dans un café, qui va fermer 7 jours au mois de mars car la patronne part en vacances. Le problème, c’est que je n’ai plus de congés payés à prendre pour l’année 2021/2022. A-t-elle le droit de prendre sur les congés payés 2022/2023 ?
La fermeture de l’entreprise peut être décidée pendant (...)