Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
J’ai une question relative aux pauses payées ou non. Mon temps de travail est de 13h00 à 20h15 ou de 5h30 à 13h00, dans les deux cas dépassant 6h, (…)
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Boulangerie : Pause de 20 minutes
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Boulangerie : décompte des congés payés J’ai posé un samedi en congé payé. Sur la fiche de paie, deux CP sont retirés, sachant que mes jours de congés sont le dimanche et le lundi.
L’entreprise peut effectuer un mode de décompte en jours ouvrés ou en jours ouvrables. La convention collective prévoit un mode de décompte en jours (…) -
Retraite progressive, salaire et indemnité J’ai fait une demande de retraite progressive auprès de mon employeur (temps de travail de 3 jours sur 5). Celui-ci m’a dit qu’il n’était pas contre mais qu’il attendait, avant de me répondre, de savoir quelle organisation il pourrait mettre en place dans le le salon. Ma question : Mon salaire (…)
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Salarié en restauration scolaire en horaire... Salarié en restauration scolaire en horaire continu, je suis, pendant les vacances, reclassé sur d’autres filiales du groupe (Elior). On me propose un reclassement sur la filiale santé mais le travail nécessite des horaires en coupure, imposant une amplitude horaire plus longue et modifiant mon (…)
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Réglement intérieur d’une entreprise Un règlement d’établissement est-il obligatoire dans une entreprise de moins de 50 salariés ?
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Connaître ses droits, individuels et collectifs, les comprendre et les utiliser est indispensable pour être autonome et progresser dans sa vie, au quotidien et au travail.
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