Je souhaite prendre 1 semaine et 2 jours de congés payés en janvier. Mon employeur m’impose de prendre 2 semaines complètes. Si je refuse, il ne (…)
Le site de la confédération FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) et du particulier employeur pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
Je souhaite prendre 1 semaine et 2 jours de congés payés en janvier. Mon employeur m’impose de prendre 2 semaines complètes. Si je refuse, il ne (…)
La prime d’ancienneté doit-elle être prise en compte sur le 13ème mois ?
Pour déterminer l’assiette de calcul de la prime de 13ème mois, il est nécessaire de se référer à la source du droit qui la met en place. En effet, la prime de 13ème n’est pas une obligation issue du Code du travail. (…)
Sur mon planning je travaille 8 jours consécutifs du 25 au 1er, entrecoupés de jour de repos. Sachant qu’avant et après cette période je n’ai ni 2 jours consécutifs, ni 1 jour et 2 demi journées de repos car à chaque fois je dépasse 5 heures de travail. Est ce légal ?
Légalement, tout salarié (…)
Je suis actuellement en stage en tant qu’ingénieur travaux. Ma convention ne stipule pas de droit ou non à des congés. Je perçois une gratification d’environ 65€ par jour travaillé et une indemnité de 61€ par jour de grand déplacement comme je travaille sur un projet à Montréal. Mon contrat est (…)
Je suis graphiste. Je dois partir à la retraite le 1er janvier 2027 car je suis carrière longue. Je veux faire une rupture conventionnelle prochainement. Lors de mon entretien avec un conseiller retraite, il m’a affirmé qu’il me restait 7 trimestres à faire. 4 serait validé par le chômage. Pour (…)
Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, droits, litiges…
Réponse dans les meilleurs délais
La plateforme info-tpe.fr est éditée par la confédération syndicale FO. Elle fait partie de l’ensemble des publications de FO ayant pour objectif de faciliter pour les salariés des Très Petites Entreprises (TPE) l’accès à l’information économique et sociale les concernant.
Connaître ses droits, individuels et collectifs, les comprendre et les utiliser est indispensable pour être autonome et progresser dans sa vie, au quotidien et au travail.
- HTML - 137 octets
Après la mise à la signature d’un accord insuffisant, FO a maintenu la pression pour arracher un meilleur accord sur les salaires minima hiérarchiques.
Les résultats communiqués récemment par le ministère du Travail confirment et accentuent la première position de FO dans la branche de la Pharmacie d’Officine avec 32 % des suffrages contre 26.3 % lors du précédent scrutin de 2021
La négociation salariale de Branche qui s’est tenue le (…)
L’élection TPE : une opportunité pour les salariés (…)
Retrouvez le guide pratique prévoyance-frais de santé (…)
Secrétaire de la section des écoles de conduite routière (…)