Ma fille a été embauchée le 12 juillet 2022 en contrat saisonnier chez McDonalds. Ce contrat de 24 h hebdomadaires a pris fin en septembre. Elle a (...)
Un site FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
Ma fille a été embauchée le 12 juillet 2022 en contrat saisonnier chez McDonalds. Ce contrat de 24 h hebdomadaires a pris fin en septembre. Elle a (...)
Mon patron (et artisan boulanger) est en arrêt maladie, la boulangerie est donc fermée depuis quelques jours et je n’ai pas de visibilité quant à la réouverture. Vais-je recevoir l’intégralité de mon salaire pour cette période chômée ?
Si votre employeur décide de fermer l’entreprise, il peut vous imposer (...)
Employée dans un salon de coiffure depuis 25 ans, je touche la prime d’ancienneté, qui n’augmente plus depuis les 15 ans d’ancienneté. Néanmoins j’ai récemment appris qu’au bout de 15 ans d’ancienneté, je pouvais avoir en plus de la prime des jours de congés d’ancienneté. Qu’en est-il ?
En effet, selon (...)
Je vais bientôt partir en retraite, et j’ai 30 jours de congés de crédités par la caisse de congés ; puis-je me faire payer mes congés et commencer à toucher ma retraite ou suis-je obligé de prendre des congés et seulement après toucher la retraite ?
Si vous avez prévu des congés avant la notification de (...)
J’ai été en arrêt pour maladie professionnelle de mai 2021 à avril 2022 . Est-ce que je peux récupérer mes congés payés sur cette même période ?
Vous nous avez sollicités concernant l’incidence de la maladie sur les congés payés devant être pris au cours de l’année (dite période de prise de congés payés). (...)
Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, droits, litiges…
Réponse dans les meilleurs délais
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Connaître ses droits, individuels et collectifs, les comprendre et les utiliser est indispensable pour être autonome et progresser dans sa vie, au quotidien et au travail.
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Le 28 février dernier, la FEC-FO faisait part de la (...)
La FGTA-FO et son syndicat général de la coiffure et de (...)
La FGTA-FO a proposé une augmentation de 2,2% sur les 3 (...)
FO, première dans la coiffure, la pharmacie d’officine, (...)
Force Ouvrière continuera, coûte que coûte, à défendre les intérêts des salariés de ces TPE et du particulier employeur.
Le 12/04 : 268 416 électeurs ont voté.