Je travaille en boucherie industrielle, comment calculer une indemnité en cas d’inaptitude ?
Si le salarié est licencié pour inaptitude, (…)
Le site de la confédération FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) et du particulier employeur pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
Je travaille en boucherie industrielle, comment calculer une indemnité en cas d’inaptitude ?
Si le salarié est licencié pour inaptitude, (…)
Mon patron peut-il m’obliger à poser mes congés payés avant départ a la retraite ?
Si vous avez prévu des congés avant la notification de votre départ en retraite : vous pouvez prendre vos congés aux dates prévues. Cependant, ces congés ont un effet suspensif sur le préavis (sauf pour le cas (…)
Je suis coiffeuse et bénéficie d’un contrat de 35 h par jour (9H/18H). Quand il n’y a pas assez de clientes, mon employeur me demande d’arriver plus tard ou de partir plus tôt. Mais il déduit ce temps de mon salaire.
La récupération d’heures non effectuées par un salarié est très encadrée. (…)
J’ai une question concernant la prime de départ à la retraite en boulangerie pâtisserie artisanale. Je peux partir à la retraite le 1er octobre. Comment obtient-on le formulaire à remplir pour bénéficier de la prime de depart ? J’ai été pâtissier en restauration et en restauration rapide (…)
Je suis salarié dans une entreprise qui relève de la convention Syntec. Mon employeur souhaite me proposer de passer au forfait jour. Néanmoins, il me dit que je devrais arrêter l’astreinte dans ce cas-là car forfait jour et astreinte ne seraient pas compatibles. J’ai regardé pas mal d’articles (…)
Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, droits, litiges…
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La plateforme info-tpe.fr est éditée par la confédération syndicale FO. Elle fait partie de l’ensemble des publications de FO ayant pour objectif de faciliter pour les salariés des Très Petites Entreprises (TPE) l’accès à l’information économique et sociale les concernant.
Connaître ses droits, individuels et collectifs, les comprendre et les utiliser est indispensable pour être autonome et progresser dans sa vie, au quotidien et au travail.
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Pour les salariés des Très petites entreprises (TPE), FO (…)
Vendeuse en pâtisserie-chocolaterie, Jennifer est aussi (…)
Deux sociologues se sont entretenues avec des salariés (…)
Le 23 avril 2025, les organisations syndicales représentatives présentes (FGTA-FO, UNSA FCS, CGT) à cette réunion ont quitté la table des négociations de la branche coiffure.
Après la mise à la signature d’un accord insuffisant, FO a maintenu la pression pour arracher un meilleur accord sur les salaires minima hiérarchiques.
Les résultats communiqués récemment par le ministère du Travail confirment et accentuent la première position de FO dans la branche de la Pharmacie d’Officine avec 32 % des suffrages contre 26.3 % lors du précédent scrutin de 2021