Mon salon va fermer pour travaux pendant trois semaines au mois de Novembre. Peut-on nous imposer des congés payés pendant ces 3 semaines ? (…)
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
Le site de la confédération FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) et du particulier employeur pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
Mon salon va fermer pour travaux pendant trois semaines au mois de Novembre. Peut-on nous imposer des congés payés pendant ces 3 semaines ? (…)
Employée d’immeuble depuis 29 ans, je m’occupe de tout sur ma résidence comme un gardien. Toutefois, je n’ai pas de logement. Au niveau de la gestion des poubelles, il y a une prime pour le tri sélectif. Mon collègue qui lui bénéficie d’un logement, touche cette prime. Ai-je droit à cette prime (…)
J’ai une question relative aux pauses payées ou non. Mon temps de travail est de 13h00 à 20h15 ou de 5h30 à 13h00, dans les deux cas dépassant 6h, souvent seul à tenir la boutique.
L’entreprise nous donne 15min de pause payée, devant être prise sur le lieu de travail, quand il n’y a pas de (…)
J’ai posé un samedi en congé payé. Sur la fiche de paie, deux CP sont retirés, sachant que mes jours de congés sont le dimanche et le lundi.
L’entreprise peut effectuer un mode de décompte en jours ouvrés ou en jours ouvrables. La convention collective prévoit un mode de décompte en jours (…)
J’ai fait une demande de retraite progressive auprès de mon employeur (temps de travail de 3 jours sur 5). Celui-ci m’a dit qu’il n’était pas contre mais qu’il attendait, avant de me répondre, de savoir quelle organisation il pourrait mettre en place dans le le salon. Ma question : Mon salaire (…)
Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, droits, litiges…
Réponse dans les meilleurs délais
La plateforme info-tpe.fr est éditée par la confédération syndicale FO. Elle fait partie de l’ensemble des publications de FO ayant pour objectif de faciliter pour les salariés des Très Petites Entreprises (TPE) l’accès à l’information économique et sociale les concernant.
Connaître ses droits, individuels et collectifs, les comprendre et les utiliser est indispensable pour être autonome et progresser dans sa vie, au quotidien et au travail.
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FO Pharmacie appelle tous les salariés de l’officine, syndiqués ou non, à se mobiliser !
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