Quelle aurait dû être ma date de reprise après 20 jours de congés payés à partir du 02/05/2024 ?
Le décompte des jours de congé doit (…)
Le site de la confédération FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) et du particulier employeur pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
Du 25 novembre 2024 au 9 décembre 2024, votez pour un syndicat qui vous représente et vous défend.
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Quelle aurait dû être ma date de reprise après 20 jours de congés payés à partir du 02/05/2024 ?
Le décompte des jours de congé doit (…)
Je suis en apprentissage DEA (diplôme d’état ambulancier), mais j’ai reçu une promesse d’embauche dans un autre domaine professionnel. Je souhaiterais savoir si j’ai le droit de démissionner, et auquel cas quelle est la durée du préavis ?
Vous pouvez démissionner à condition d’observer (…)
Electricien dans le bâtiment, je souhaiterais savoir quelle est la majoration des heures de nuit ? A quelle convention collective doit-on se référer : à la convention collective nationale ouvrier bâtiment ou à la fédération française bâtiment ?
Tout d’abord, le travail de nuit correspond à 9h (…)
Je travaille comme secrétaire dans un garage automobile et je souhaiterais savoir s’il est normal de me demander de récupérer les heures non travaillées lorsque le gérant décide quelques jours avant, de fermer l’établissement plus tôt dans la journée ou de fermer une journée ou plus après un (…)
L’employeur peut-il obliger un salarié à solder ses congés avant de partir à la retraite ?
Si vous avez prévu des congés avant la notification de votre départ en retraite : vous pouvez prendre ses congés aux dates prévues. Cependant, ces congés ont un effet suspensif sur le préavis (sauf pour (…)
Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, droits, litiges…
Réponse dans les meilleurs délais
La plateforme info-tpe.fr est éditée par la confédération syndicale FO. Elle fait partie de l’ensemble des publications de FO ayant pour objectif de faciliter pour les salariés des Très Petites Entreprises (TPE) l’accès à l’information économique et sociale les concernant.
Connaître ses droits, individuels et collectifs, les comprendre et les utiliser est indispensable pour être autonome et progresser dans sa vie, au quotidien et au travail.
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L’élection TPE : une opportunité pour les salariés (…)
Retrouvez le guide pratique prévoyance-frais de santé (…)
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