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Ma fille a un BP Coiffure, et après 8 ans d’ancienneté, est toujours Niveau 2 Echelon 1 et touche 32 € de prime d’ancienneté. Est-ce normal qu’il n’y ait pas plus d’évolution ? Elle gère le salon et parfois les commandes quand sa patronne n’est pas là. A quel salaire pourrait-elle prétendre (actuellement (...)
Je suis alternant dans une agence immobilière. Tous les jours, je paye des frais de stationnement pour me garer à côté de l’agence. De plus, tous mes déplacements au cours de ma journée (dans le cadre professionnel), c’est à dire pour aller faire de la prospection ou pour me rendre à des rdv, sont à (...)
Je suis salariée, coiffeuse dans le même salon depuis 33 ans...avec 4 employeurs différents. Je peux partir en retraite le 1er février 2023. Comment sera calculée ma prime de départ en retraite ?
Le montant de l’indemnité de départ en retraite dépend de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise et de (...)
Je travaille dans une boulangerie comme pâtissière depuis plus de 2 ans. Mes jours de repos sont le lundi et mardi. J’ai pris 4 semaines et 2 jours de vacances en août (du lundi 8 août au mardi 6 septembre). Mon employeur me décompte 30 jours, soit les 7 jours par semaine. Est-ce normal ?
Les (...)
Un salarié titulaire du CAP coiffure + 3 ans d’expérience rémunéré niveau 1 échelon 3, peut-il rester seul à travailler au salon pendant l’absence du chef d’entreprise pour congés ou autres absences comme pour obligations professionnelles ?
Le cadre légal et réglementaire impose la permanence d’une (...)
Je suis en alternance chez une viticultrice, je fais 80 kms aller/ retour par jour. Ma patronne exige que j’aie une voiture. Mais quand je suis arrivée au domaine, j’étais encore en auto-école ; j’ai eu mon permis depuis et mes parents m’ont avancée pour que j’aie mon véhicule car sans voiture, ma (...)
Après avoir eu un accident de travail le 19 juillet 2021, je suis restée en arrêt un peu plus de trois mois. A mon retour, ma directrice m’avait envoyé un message pour me dire qu’elle voulait me parler, et suite à notre entretien elle m’avait demandé de prendre mes 3 semaines de congés juste après ma (...)
Coiffeuse, je suis actuellement en maladie depuis le 28 novembre 2020 et je vais passer en invalidité à partir du 1er juin 2022 par le médecin de la sécurité sociale. Question : est-ce que mon employeur doit me licencier et quelle est la procédure en à suivre ?
A la fin de votre arrêt maladie, (...)
Coiffeuse, je suis en arrêt maladie depuis le 20 novembre 2022. J’ai déjà été en arrêt un mois en septembre 2022. J’ai dépassé les 91 jours d’arrêt consécutifs, ai-je droit au complément de salaire prévoyance car je suis toujours en arrêt maladie ?
Le code du travail prévoit un maintien de salaire en cas de (...)
En arrêt accident du travail jusqu’au 20 mars, j’ai démissionné pendant cette période ; le 21 mars, mon médecin traitant m’a mise en arrêt maladie jusqu’au 23 avril pour un autre souci : mon préavis est-il reculé au 24 avril ?
Si votre employeur ne vous dispense pas de préavis, en principe, le préavis (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
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Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits