Election TPE : FO, première dans la coiffure, la pharmacie d’officine, le notariat, deuxième pour les salariés du particulier employeur, dans les services de l’automobile ! Merci pour votre confiance renouvelée !
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Je suis apprentie coiffeuse, et mon patron m’appelle pendant mes vacances pour travailler en considérant que ce pourrait être une astreinte. À t il le droit de me demander une astreinte en coiffure ? Sur le temps de mes vacances et sans jour précis ? Et sans rémunération particulière ?
Chaque (...)
Je suis vendeuse en boulangerie et je travaille du mardi au dimanche, de 7h00 à 13h30, tous les jours. Je n’ai qu’une journée de repos et un salaire minimum. Ai-je le droit de demander un deuxième jours de repos ou de faire un roulement le week-end avec mes collègues vendeuses ?
Il faut tout d’abord (...)
Je prends ma retraite le 1er octobre 2021, mais avec les congés qu’il me reste et le CET retraite, je devrais arrêter vers le 23 juillet. Il me reste 24 jours de RTT 2020/2021, à prendre théoriquement avant le 31 mai 2021, est-ce que je peux les reporter sur juin et juillet 2021 de façon à pouvoir (...)
Titulaire du CAP, du BP et du diplôme de barbier depuis 2 ans, je suis aujourd’hui salarié dans le même salon où j’ai fait mon BP. J’aimerais savoir à quel salaire je peux prétendre. Actuellement je touche 1100 euros net.
Il faut rappeler que la rémunération d’un salarié dépend de sa position au sein (...)
En tant que coiffeuse à domicile, avec les nouvelles mesures de restrictions liées à la crise sanitaire, ai-je le droit de continuer à travailler à partir du 06 avril 2021 ?
Le président de la République s’est exprimé le 31 mars pour élargir les mesures de restriction en vigueur dans 19 départements (...)
Auxiliaire de vie, j’ai travaillé le lundi 05 avril 2021 (jour férié) en remplacement. Devrais-je être rémunérée comme un jour normal ou bien comme un dimanche ?
La majoration ou non des jours fériés dépend de la convention collective applicable à votre secteur d’activité.
Il convient donc de vérifier (...)
Vendeuse en boulangerie, je souhaiterais savoir à combien de jours de congés ai-je droit à l’année ? Mes repos hebdomadaires sont le dimanche et le lundi.
Quel que soit le nombre de jours travaillés dans la semaine, chaque salarié acquière 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif accompli chez (...)
Salariée d’un salon de coiffure, j’ai fait la demande de chômage partiel depuis le 06 avril 2021 pour garder mon fils âgé de 2 ans, dont la crèche est fermée pour 3 semaines. Le salon dans lequel je suis employée est ouvert du mardi au samedi. Ma patronne me demande de venir travailler le samedi car les (...)
Je suis coiffeuse, je travaille actuellement lundi matin, mardi, jeudi, vendredi et samedi. En cas de confinement le week-end, si mon employeur me demande de travailler le mercredi pour compenser le samedi qui est fermé, doit-il me payer cette journée en heures supplémentaires ? Et ai-je le droit (...)
Je souhaiterais un renseignement concernant les contrats de travail. Je suis assistante vétérinaire et suis en remplacement temporaire. Sur mon contrat il est écrit que je remplace "une salariée absente". Hors depuis de nombreuses années, quand j’ai effectué des remplacements, il y avait le nom de la (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
Je pose ma question !
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits