Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
Élection des représentants des salariés des TPE : le vote est ouvert ! Du 25 novembre au 09 décembre 2024, VOTEZ et FAITES VOTER FO ! https://election-tpe.travail.gouv.fr/
Vos Questions, vos droits
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Articles de cette rubrique
Élection TPE 2024, comment voter ? J’ai reçu un courrier pour voter aux élections TPE, que dois-je faire ? Élection dans les entreprises de moins de 11 salariés(TPE) et pour les salariés du particulier employeur. Comment voter ?
Aide à domicile et décompte des jours de congés payés Quelle aurait dû être ma date de reprise après 20 jours de congés payés à partir du 02/05/2024 ?
Le décompte des jours de congé doit s’effectuer en jours ouvrables. (C. trav., art. L. 3141-3 ; CCN article 10, 4.1)
On entend par « jour ouvrable » tous les jours de la semaine, à l’exclusion (…)Est-il possible de démissionner dans le cadre d’un apprentissage DEA (diplôme d’état d’ambulancier) ? Je suis en apprentissage DEA (diplôme d’état ambulancier), mais j’ai reçu une promesse d’embauche dans un autre domaine professionnel. Je souhaiterais savoir si j’ai le droit de démissionner, et auquel cas quelle est la durée du préavis ?
Vous pouvez démissionner à condition d’observer (…)Electricien dans le bâtiment et majoration des heures de nuit Electricien dans le bâtiment, je souhaiterais savoir quelle est la majoration des heures de nuit ? A quelle convention collective doit-on se référer : à la convention collective nationale ouvrier bâtiment ou à la fédération française bâtiment ?
Tout d’abord, le travail de nuit correspond à 9h (…)Secrétaire dans un garage automobile : doit-on récupérer des heures non travaillées sur décision du gérant ? Je travaille comme secrétaire dans un garage automobile et je souhaiterais savoir s’il est normal de me demander de récupérer les heures non travaillées lorsque le gérant décide quelques jours avant, de fermer l’établissement plus tôt dans la journée ou de fermer une journée ou plus après un (…)
Hôte(sse) d’accueil : un(e) salarié(e) peut-il/elle être contraint(e) par l’employeur de poser ses congés payés avant le départ en retraite ? L’employeur peut-il obliger un salarié à solder ses congés avant de partir à la retraite ?
Si vous avez prévu des congés avant la notification de votre départ en retraite : vous pouvez prendre ses congés aux dates prévues. Cependant, ces congés ont un effet suspensif sur le préavis (sauf pour (…)Hôtesse de caisse : est-il possible de travailler 9 jours consécutifs ? Je suis hôtesse de caisse, j’ai travaillé du jeudi 19 septembre au vendredi 27 septembre (dimanche y compris) sans jour de repos... 9 jours d’affilée en caisse... Ce qui a eu des conséquences physiques, et je suis moralement à bout de force... Est-ce légal ?
Le code du travail prévoit que les (…)Coiffure, invalidité et rente complémentaire par la Prévoyance Je suis coiffeuse depuis plus de 20 ans. Je vais certainement être mise par mon médecin en invalidité. Je sais qu’il y a une prévoyance au sein du Salon, mais mon patron ne veut pas me donner les garanties ! Quand j’appelle la prévoyance, ils ne veulent pas me la donner non plus car je ne suis (…)
Pâtisserie, nombre de jours de repos par semaine et heures supplémentaires Je suis pâtissière débutante, j’ai obtenu mon CAP pâtisserie et j’ai 6 mois d’expérience (stage en entreprise). Je viens de commencer un CDD de 7h par jour (de 8h du matin jusqu’à 15h), du lundi au samedi, 42 heures en tout par semaine et repos le dimanche. Ai-je le droit de demander deux jours (…)