Articles de cette rubrique

• Vendeur(se) en boulangerie et congés de fin d’année avec jours fériés

  20 janvier

  Mes patrons ont fermé la boulangerie pendant les fêtes de Noël (fermeture du 23 décembre au 1er janvier inclus). Vu qu’ il y avait des jours fériés pendant les congés, a t-on le droit à quelque chose ?
  Tout d’abord, il faut savoir que le chômage d’un des jours fériés ne peut être la cause d’une réduction (...)

• Boulangerie-Pâtisserie : peut-on bénéficier d’un congé supplémentaire après 10 ans dans la même entreprise ?

  20 janvier

  Peut-on prétendre à un congé supplémentaire lorsque l’on a plus de 10 ans d’ancienneté dans la même entreprise ?
  Article 30 : Semaine de congé supplémentaire.
  Considérant les conditions particulières de travail des salariés de la profession, les parties estiment que ceux-ci doivent bénéficier de trente (...)

• Retraite : peut-on être contraint par l’employeur de poser ses congés payés pendant le préavis ?

  20 janvier

  Je prends ma retraite le 1er avril 2020 : mon employeur peut-il m’obliger à prendre mes congés pendant mon préavis ?
  Votre employeur peut vous obliger à solder vos jours de congés payés acquis avant que vous ne partiez en retraite. Il ne peut toutefois vous imposer de les prendre pendant le préavis. (...)

• Gardien d’immeuble - jour férié pendant la période de congés payés

  20 janvier

  Si un jour férié tombe pendant ma période de congés payés, peut-on me le décompter comme un jour de congé ?
  De même, si je suis en arrêt de travail moins d’un mois, peut-on m’enlever mes 2,5 CP ?
  Pour les congés payés gardiens, il n’y a pas de spécifié. S’il y a un jour férié dans la période de congés (...)

• Professeur dans une TPE privée et heures supplémentaires

  13 janvier

  Les heures supplémentaires que je fais sont de l’ordre de : 1h de travail en face à face avec le groupe étudiant = 1h de repos. Lorsque j’ai demandé une majoration de mes heures de travail supplémentaire, elle m’a été refusée. Est-ce normal ?
  Le paiement des heures supplémentaires ainsi que leurs (...)

• Convention collective "carrières et matériaux" et délai requis pour avertir de son départ en retraite

  13 janvier

  Pourriez-vous me dire quel est le délai pour avertir mon patron que je pars à la retraite ? Ma convention collective fait partie des "carrières et matériaux ".
  Aux termes de l’article 6 de votre convention collective, le préavis en cas de départ en retraite est de 3 mois.
  D’autre part, cet article (...)

• Convention collective "confiserie, chocolaterie, biscuiterie" et prime de fin d’année

  13 janvier

  La convention collective de la biscuiterie-chocolaterie artisanale prévoit-elle le versement aux salariés d’une prime de fin d’année ou d’un treizième mois ?
  Concernant la convention collective Confiserie, chocolaterie, biscuiterie : détaillants, détaillants-fabricants, il n’y a pas de prime de fin (...)

• Apprenti et frais de transports

  13 janvier

  Je suis apprenti, suis-je éligible au remboursement de 50% de mon titre de transport dans le cas ou j’utilise les transports en commun seulement pour aller à l’école ? Etant donné que les heures de formations font partie du contrat, est ce que cela me permet d’être éligible ? (Précision : L’entreprise (...)

• Gardien-concierge d’immeuble et modalités de départ concernant l’appartement

  13 janvier

  Je suis gardienne-concierge d’immeuble et on me demande de prendre ma retraite car j’ai dépassé l’âge.
  Je souhaiterais savoir combien de temps je peux garder l’appartement après être mise en retraite ?
  L’âge limite pour la mise en retraite est de 70 ans. Dans ce cas, c’est un préavis de 6 mois qui (...)

• Assistante de gestion et paiement d’heures supplémentaires

  7 janvier

  J’ai un contrat de 24 heures hebdomadaires et il m’arrive de faire quelques heures en plus. Question : puis-je les récupérer en temps, et si oui seront-elles majorées ? Si elles me sont réglées, comment fonctionne la majoration ?
  Depuis le 1er janvier 2014, chacune des heures complémentaires (...)