Articles de cette rubrique

• Modification de contrat et congés payés

  30 mai

  Ma fille a été embauchée le 12 juillet 2022 en contrat saisonnier chez McDonalds. Ce contrat de 24 h hebdomadaires a pris fin en septembre. Elle a enchaîné sur un contrat étudiant de 15h hebdo depuis le 12 septembre. L’année universitaire étant terminée, elle a demandé à reprendre à 24 h hebdo dès ce (...)

• Vendeur(se) en boulangerie : mon patron est en arrêt maladie et la boulangerie fermée, vais-je recevoir l’intégralité de mon salaire pendant cette période chômée ?

  30 mai

  Mon patron (et artisan boulanger) est en arrêt maladie, la boulangerie est donc fermée depuis quelques jours et je n’ai pas de visibilité quant à la réouverture. Vais-je recevoir l’intégralité de mon salaire pour cette période chômée ?
  Si votre employeur décide de fermer l’entreprise, il peut vous imposer (...)

• Coiffure et octroi de jours de congés pour ancienneté

  30 mai

  Employée dans un salon de coiffure depuis 25 ans, je touche la prime d’ancienneté, qui n’augmente plus depuis les 15 ans d’ancienneté. Néanmoins j’ai récemment appris qu’au bout de 15 ans d’ancienneté, je pouvais avoir en plus de la prime des jours de congés d’ancienneté. Qu’en est-il ?
  En effet, selon (...)

• Départ en retraite et prise des congés payés

  30 mai

  Je vais bientôt partir en retraite, et j’ai 30 jours de congés de crédités par la caisse de congés ; puis-je me faire payer mes congés et commencer à toucher ma retraite ou suis-je obligé de prendre des congés et seulement après toucher la retraite ?
  Si vous avez prévu des congés avant la notification de (...)

• Ouvrier viticole, arrêt pour maladie professionnelle et report des congés payés

  20 mars

  J’ai été en arrêt pour maladie professionnelle de mai 2021 à avril 2022 . Est-ce que je peux récupérer mes congés payés sur cette même période ?
  Vous nous avez sollicités concernant l’incidence de la maladie sur les congés payés devant être pris au cours de l’année (dite période de prise de congés payés). (...)

• Caissière et modification des horaires de travail

  20 mars

  J’ai 59 ans, je suis caissière dans un Carrefour franchisé depuis peu. Avec Carrefour je terminais à 20h maxi, maintenant je refais des fermetures à 20h45. Cela est-il légal ? Je n’ai rien trouvé dans les conventions collectives...
  Dans l’hypothèse où vos horaires de travail ne sont pas mentionnés dans (...)

• Coiffure, arrêt maladie et salaire

  20 mars

  Je travaille dans un salon de coiffure, et suis en arrêt maladie avec 23 ans d’ancienneté et depuis 10 ans le statut manager. Je ne reçois que la part sécurité sociale et mon salaire est donc très imputé. Je précise que c’est mon 1er arrêt à fin octobre 22. Quelle est la règle ?
  L’employeur doit verser à (...)

• Boulangerie et nombre de jours de congés payés par an

  20 mars

  Je travaille dans une boulangerie depuis presque 8 ans. Je viens de voir d’après l’article 30 de la convention collective (boulangerie pâtisserie artisanale) que nous avions droit à 6 jours de congés supplémentaires (en plus des 5 semaines de congés de base) à poser de Janvier à Mai. Mes patrons n’ont (...)

• Serveur(se) : l’employeur peut-il obliger à prendre des congés payés par anticipation ?

  24 janvier

  Je travaille dans un café, qui va fermer 7 jours au mois de mars car la patronne part en vacances. Le problème, c’est que je n’ai plus de congés payés à prendre pour l’année 2021/2022. A-t-elle le droit de prendre sur les congés payés 2022/2023 ?
  La fermeture de l’entreprise peut être décidée pendant (...)

• Coiffeur(se) en arrêt pour maladie professionnelle : continue-t-on d’accumuler des congés payés pendant cette période ?

  24 janvier

  Coiffeuse, j’ai été opérée du canal carpien. Suite à cette opération mon médecin traitant m’a mis en arrêt maladie professionnelle ; un dossier à été ouvert à la CPAM. J’ai repris le travail au bout de 2 mois d’arrêt maladie professionnelle, sauf que sur ma fiche de paye je n’aurais pas cotisé de congés... (...)