À vos agendas ! Les élections des représentants des salariés de TPE vont se tenir du 22 mars au 04 avril 2021. Le premier courrier parvient aux électeurs depuis la fin décembre, conservez le.
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Une entreprise a t-elle le droit de ne pas payer son apprenti pendant la fermeture annuelle de l’entreprise ?
Si l’employeur décide de la fermeture de l’entreprise pour une période (exemple : mois d’août), l’apprenti doit être indemnisé selon le nombre de jours de congés payés acquis. Si l’apprenti n’a (...)
Au moment de reprendre le travail après le confinement du mois de novembre 2020, mon employeur m’a annoncé que je devrais travailler 7 jours sur 7, sans repos compensateur, et sans savoir si ce travail 7j/7 allait durer ou pas. Est-ce légal ?
Tout salarié doit bénéficier d’un repos hebdomadaire (...)
Mon employeur avait-il le droit de me faire travailler les 23, 24, 25, 26, 27, 30 et 31 décembre, ainsi que le 1er janvier ?
Il faut rappeler que bien qu’il existe 11 jours fériés en France (Article L.3133-1 du CT) , tous ces jours ne sont pas forcément chômés dans toutes les entreprises. Seul le (...)
Salariée dans une entreprise de Service à la personne, j’ai eu un arrêt maladie de deux jours, jeudi et vendredi. J’ai constaté sur ma fiche de paye qu’ils m’avaient compté 3 jours d’arrêt....ils ont compté le samedi, hors je ne travaillais pas. (Je travaille 1 week-end par mois mais ce n’était pas celui (...)
Je travaille dans un salon indépendant depuis 18 mois. Après le confinement, la patronne m’a mise en chômage partiel car les caisses sont vides. Quelles seraient les indemnités si elle me licencie pour motif économique ? Car pour l’instant elle me pousse vers la sortie en me faisant culpabiliser. (...)
Professeur dans l’enseignement supérieur, je suis employée en CDI depuis 3 mois par une association qui ne me verse pas mes salaires et qui ne répond pas à mes relances (même en AR avec copie à l’inspection du travail). Je viens d’apprendre que cette association était en redressement judiciaire depuis (...)
Je viens de prendre ma retraite après 20 ans d’expérience dans le même chantier qui a été repris par 3 entreprises consécutives. La dernière société doit-elle me payer la prime de départ sur 20 ans ou bien sur les années de reprises du chantier ?
La Convention collective nationale des entreprises de (...)
En arrêt depuis le 2 mars 2020, j’ai perçu un complément de salaire employeur sur les 2 premiers mois à 90%, puis à 66,66%, et je voudrais savoir si AG2R prévoyance va prendre le relais car je suis toujours en arrêt et je dois me faire opérer de l’épaule ? Si oui, au bout de combien de temps vont-ils (...)
Je suis vendeuse, en CDI sous contrat à 35 heures. A la réouverture des magasins de prêt-à-porter le samedi 28 novembre, notre employeur a t-il le droit de nous imposer de travailler tous les jours de la semaine, soit 7 jours sur 7, et tout le mois de décembre ?
Suite à la réouverture des magasins (...)
Mon employeur m’a mis au chômage partiel depuis le mois de mars 2020, et à ce jour, je n’ai toujours pas repris le travail... Mon employeur va mettre le reste du personnel en congés du 23 décembre au soir jusqu’au 11 janvier 2021...et m’a envoyé un courrier me mettant en congés aussi à ces dates-là. (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
Je pose ma question !
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits