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Je suis coiffeuse et il m’arrive très souvent de finir de coiffer les clients en dehors de mes heures de travail. J’ai au minimum 2h en plus par semaine sachant que je travaille aussi très souvent sur mon temps de pause. J’en ai parlé à ma manager après avoir noté sur le planning ce que je (…)
Vendeuse en CDI dans une boulangerie-pâtisserie, je suis à 35h par semaine, sur 5 jours (boulangerie fermée le lundi et de repos une semaine le samedi et la semaine d’après le dimanche). Lorsque je prends 1 semaine de vacances, combien de jours de congés mon patron doit-il me déduire ?
Les (…)
Salarié dans une station-service, je suis en arrêt-maladie jusqu’au 31 décembre 2023, suite à la pose d’une prothèse. Je pars à la retraite le 1er janvier 2024. Vais-je perdre mes congés acquis ?
Le fait pour un salarié de tomber malade avant d’avoir pris ses congés n’a pas d’incidence sur (…)
Alors que j’étais embauchée depuis peu dans une boulangerie, mon patron a fermé cet été pour les vacances annuelles. Comment étais-je censée être rémunérée par rapport aux congés payés ? Y avais-je le droit ?
Dans l’hypothèse où, en tant que nouvelle embauchée, vous n’avez pas acquis assez de (…)
Je suis en arrêt maladie depuis le 06 mars 2023 suite à un accident suivi d’une opération de la colonne vertébrale. Je suis actuellement toujours en arrêt. Mon employeur a maintenu le salaire les premiers 90 jours, mais depuis plus rien, ai-je le droit à la prévoyance collective ? (Mon (…)
Chauffeur livreur, je vais être licencié pour inaptitude à la suite à un accident de travail. Pourriez-vous m’indiquer quelles indemnités pour solde de tout compte doivent m’être versées dans ce cadre ?
Outre les différentes sommes susceptibles de vous être dues liées à l’exécution de votre (…)
Je suis employé dans un restaurant depuis 12 ans, et actuellement en arrêt de travail depuis décembre. Sur les conseils de la médecine du travail, j’ai envoyé fin juin une demande de rupture conventionnelle qui m’a été refusée sur prétexte que je suis en arrêt. Je suis dans l’attente de ma (…)
Suite à une grossesse compliquée, j’ai été en arrêt maladie pendant toute la grossesse, puis j’ai ensuite pris un congé parental de 6 mois. Lors de ma visite médicale de reprise, j’ai été mise en inaptitude provisoire par le médecin du travail (depuis le 30 mai 2023). Sur ma fiche de paie de (…)
Vendeuse en boulangerie-pâtisserie artisanale, je travaille dans l’entreprise depuis plus de 40 ans. L’entreprise a été rachetée en 2015 mais j’ai conservé mon ancienneté. Je prends ma retraite fin juillet, je souhaiterais savoir à quelle prime de départ à la retraite je peux prétendre...? (…)
Je suis responsable communication dans l’industrie du bois et dépends donc de la Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois du 28 novembre 1955, étendue par arrêté du 28 mars 1956 JONC 08 avril 1956. J’aurais besoin de votre (…)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
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Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits