Les salariés des TPE bénéficient eux aussi des conventions collectives, négociées entre les partenaires sociaux, dont Force Ouvrière.

Voici les liens vers les conventions les plus fréquentes. Comme ces documents sont longs et parfois difficiles à comprendre, n’hésitez pas à nous poser une question plus précise en fonction de votre secteur d’activité ou de votre centre d’intérêt.

• Convention collective des salariés du particulier employeur – IDCC 2111
• Convention collective des assistants maternels du particulier employeur – IDCC 2395
• Convention collective des hôtels, cafés restaurants (HCR) – IDCC 1979
• Convention collective du commerce et de la réparation de l’automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile – IDCC 1090
• Convention collective des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils - IDCC 1486
• Convention collective des ouvriers employés du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) - IDCC 1596
• Convention collective de la pharmacie d’officine - IDCC 1996
• Convention collective de la boulangerie-pâtisserie – IDCC 843
• Convention collective de la coiffure - IDCC 2596
• Convention collective des commerces de gros - IDCC 573
• Convention collective de l’immobilier - IDCC 1527
• Convention collective du personnel des cabinets médicaux - IDCC 1147