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Les questions relatives à la thématique « Congés/ repos » :

Articles de cette rubrique

  • Congés spéciaux

    dispositions beaux-parents nombre-de-jours partenaire prud

    Les évènements familiaux donnent-il droit à des congés spéciaux ?
    Sur présentation d’un justificatif, tous les salariés sans condition d’ancienneté ont droit à : 4 jours pour un mariage ou remariage. Le Pacs ouvre droit à ces jours depuis la loi n°2014-873 du 4 août 2014 ; 3 jours pour chaque naissance ou (...)

  • Prise de congés payés

    En l’absence de dispositions conventionnelles ou d’usages, l’employeur fixe la période pendant laquelle les congés peuvent être pris, cette période inclus au minimum celle s’écoulant du 1er mai au 31 octobre. L’employeur fixe également l’ordre et la date des départs en congés en l’absence de dispositions (...)

  • Acquisition des congés payés

    Le salarié, quel que soit son horaire de travail et la nature de son contrat, a droit à 2,5 jours ouvrables de congés par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables par an (5 semaines). On assimile à un mois de travail effectif les périodes équivalentes à 4 semaines ou 24 jours ouvrables. (...)

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