Articles de cette rubrique

• Electricien et refus de congés payés

  Industrie 30 juin 2014

  J’ai déposé mes dates de congés payés le 27 mars 2014 par écrit pour la période du 15 juillet au 15 aout 2014. J’ai posé plusieurs fois la question à la secrétaire de l’entreprise et aujourd’hui vendredi 27 juin on me répond que mes congés ne sont pas acceptés. Je souhaiterais savoir si mon (…)

• Esthéticienne : arrêt maladie et congés payés

  Coiffure 26 mai 2014

  En arrêt maladie depuis le 11.03.2104 et en attente de reconnaissance maladie professionnelle, il me reste 13 jours de congés avant le 30 avril 2014. A quel moment pourrais-je les prendre ? De plus j’ai chaque année 2 semaines de congés entre juillet et aout, je n’ai pas encore posé mes vacances (…)

• Préparatrice en pharmacie et congés exceptionnels

  Santé Pharmacie 17 avril 2014

  Mon père se marie ai-je droit à un congé exceptionnel ? Si oui combien de jours ?
  En vertu de l’article 26 de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine vous pouvez bénéficier d’un congé exceptionnel pour événements familiaux. Congés exceptionnels : Indépendamment des (…)

• Congés payés

  14 avril 2014

  Comment prendre ses congés payés ?
  En l’absence de dispositions conventionnelles ou d’usage, l’employeur fixe la période pendant laquelle les congés peuvent être pris, cette période inclus au minimum celle s’écoulant du 1er mai au 31 octobre. L’employeur fixe également l’ordre et la date des (…)

• Jours fériés

  28 mars 2014

  Les jours fériés sont-ils obligatoirement chômés ?
  Légalement, il existe 11 jours fériés : le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, l’Ascension, le lundi de la Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août, le 1er, le 11 novembre et le 25 décembre. A ces jours s’ajoutent, pour les (…)

• Secrétaire médicale et décompte des congés payés

  Professions libérales et services 7 mars 2014

  Je suis secrétaire médicale à temps partiel dans un cabinet. J’ai deux employeurs pour lesquels j’effectue 16 heures de travail hebdomadaire répartie pour l’un sur 3 demi-journées par semaine et une demi-journée par semaine pour l’autre. Je souhaiterais savoir de quelle manière sont décomptés (…)

• Coiffure et congé

  Coiffure 23 janvier 2014

  Je suis salariée depuis 14 ans dans le même salon. Cela fait des années que je dépose mes congés estivaux en juillet. Ma collègue qui a une ancienneté inférieure à la mienne souhaite déposer également ses congés à la même période. Je souhaiterais savoir si je suis prioritaire au regard de mon (…)

• Assistante ménagère et congé maternité

  Services à domicile 12 décembre 2013

  Je suis actuellement enceinte de 7 mois et mon accouchement est prévu pour le 16 février 2014. A partir de quel moment puis-je m’arrêter, de combien de semaines ai-je droit et mon congé sera-t-il pris en charge par employeur ?
  Conformément à l’article 23 de la convention collective nationale (…)

• Agent de sécurité incendie et pose des congés

  6 décembre 2013

  Mon chef de service nous demande de déposer nos congés annuels sur une période de trois mois sans avoir le planning annuel de travail. Est-ce légal ?
  La période de prise de congé est fixée par convention ou accord collectif et doit s’intégrer dans la période légale du 1er mai au 31 octobre de (…)

• Impact d’un arrêt de travail pour maladie professionnelle sur les congés payés

  jurisprudence jours-ouvrables votre-retour 12 septembre 2013

  Je suis ouvrier et en arrêt de travail pour maladie professionnelle depuis le 7 janvier 2013. Tout d’abord je souhaiterais savoir que vont devenir mes congés payés acquis en 2012 ? Et ensuite si je reprends le travail en novembre 2013 aurais-je droit à tous mes congés acquis ainsi que les jours (…)