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Vendeuse en pâtisserie-chocolaterie, mes congés sont comptés en jours ouvrés, je suis à mi-temps et mon jour de repos est le lundi puisque la boutique est fermé ce même jour. J’ai été en congés du lundi 10 janvier 2022 au mardi 25 janvier (2 semaines). Mes vacances ont été comptés à partir du lundi alors (...)
Mon conjoint et moi, tous les 2 sous la convention collective 3085 transports routiers, comptons nous pacser. Je n’arrive pas à trouver si nous avons le droit aux 4 jours de congés qui en découlent ou si ce n’est que en cas de mariage, et non pacs.
A défaut de dispositions plus favorables prévues (...)
Vendeuse en boulangerie depuis 5 ans, mon jour de repos est le mercredi. Lorsque je pose 6 jours de congés par exemple du jeudi au mardi suivant, mon patron me compte le mercredi comme jour de congé, alors que c’est mon jour de repos. Donc au lieu de 6 jours il me déduit 7 jours de congés, est-ce (...)
Je travaille sous la Convention collective des Bureaux d’études et de conseils (Fédération SYNTEC). Pour les congés d’ancienneté, mon employeur essaie de nous donner les jours qui nous sont "impartis". En effet, à partir de 5 ans d’ancienneté, nous avons le droit à 1 jour ouvré supplémentaire par an. Or, (...)
Je travaille depuis le 1er août chez un particulier employeur hémiplégique qui se trouve à 450 kms de mon domicile. Il se trouve que sa femme a décidé de le faire partir 3 semaines en novembre dans un institut spécialisé. Elle m’impose mes congés pendant cette période. De plus je ne suis pas rémunérée (...)
J’ai été embauché en CDI il y a près d’un an chez McDonald’s en contrat étudiant de 15h/semaine. Je devrais normalement déposer ma démission au mois d’août 2022 et je n’ai toujours pas pris de vacances. Ma question est alors la suivante : au bout de quelle durée de travail le/la directeur(trice) est (...)
J’ai eu un mois d’arrêt car j’ai eu le Covid. Ai-je, pendant cette période, cumulé mes 2,5 jours de congés ?
Les salariés ont droit à un congé annuel payé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif accompli chez le même employeur sur une période de référence (c. trav. art. L. 3141-3). Certaines (...)
Je suis en arrêt de travail pour trois mois à cause de maladie ; mon employeur veut me retirer mes deux jours et demi par mois de congé. En a-t-il le droit ?
Il faut tout d’abord distinguer les congés acquis de l’acquisition des congés.
Le placement en arrêt maladie ne fait pas perdre des congés (...)
Je suis en CDI intérimaire. Depuis le 22 octobre 2020, je suis en arrêt maladie. Depuis le 07 avril 2021, j’ai été reconnue en maladie professionnelle. En tant que salarié en CDI intérimaire, puis-je cumuler mes congés payés pendant mon arrêt pour maladie professionnelle ? Car mon agence d’intérim me dit (...)
J’ai bénéficié d’une semaine de vacances pendant la semaine de l’ascension. Le jeudi était donc férié, dois-je avoir 5 ou 6 jours de decomptés ?
Sauf dispositions contraires, le décompte des jours de congés payés s’effectue légalement en jours ouvrables (c. trav. art. L. 3141-3).
Une semaine en jours (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
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Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits