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Les questions relatives à la thématique « Emploi/formation/chômage » :

Articles de cette rubrique

  • Assistante maternelle et déménagement

    Assistante maternelle

    Je déménage dans 3 mois et demi et je souhaite savoir comment se déroule la procédure ?
    Dans le cas de déménagement de l’assistante maternelle, vous modifiez une condition substantielle du contrat de travail, à savoir le lieu ou s’exécute la prestation de travail. Vous devez proposer aux (…)

  • Employée de maison et modification du contrat de travail

    Services à domicile

    Je travaille en moyenne 12h à 15h par mois. Mon employeur vient de m’annoncer qu’à partir du mois de novembre il me réduirait mon temps de travail de 3 heures. De plus il m’a également imposé de prendre mes 5 semaines de congés en été et pour ceux où il est absent je ne serai pas rémunérée. Est (…)

  • Pâtissier et période d’essai

    Commerce et artisanat alimentaires

    Je souhaite rompre ma période d’essai avant la fin de celle-ci. Pouvez-vous m’indiquer la la procédure a suivre ?
    Pendant l’essai, le contrat de travail peut être librement rompu par le salarié ou par l’employeur, sans qu’il soit besoin de motiver cette rupture, et sans indemnité (sauf (…)

  • Aide à domicile et modification du contrat de travail

    Services à domicile

    A ma reprise de travail suite à un arrêt de plus de 3 mois, mon employeur m’a réduit mon temps de travail sans mon accord. Je suis passée de 106h par mois à 39h par mois. De plus lors d’un accident du travail un mois après ma reprise mon employeur a rempli une attestation de salaire sur 39h par (…)

  • Assistante maternelle et contrat de travail

    Assistante maternelle

    J’ai signé un contrat de travail avec un particulier employeur qui finalement n’a pas donné suite, me laissant à ce jour, sans nouvelle. Suis-je en mesure de réclamer un dédommagement ?
    Il apparaît que votre employeur a laissé commencer le contrat et n’a pas dénoncé l’engagement préalable que (…)

  • Coiffeuse et clause de non concurrence

    Coiffure

    Je viens de poser ma démission et mon employeur m’a mis une clause de non concurrence. Celle-ci est de 15 km à vol d’oiseau sur une durée d’un an rémunéré à 20% du salaire mensuelle brut. Je souhaite m’installer à mon compte à domicile qui se trouve à 12 km de l’entreprise. Je souhaiterais (…)

  • Femme de ménage et indemnités de licenciement

    Services à domicile

    J’ai été licenciée après un arrêt de travail de 3 ans, consécutif à un accident du travail. Sur mon solde de tout compte n’apparaît pas le solde de mes congés et je n’ai reçu qu’un mois de salaire alors que j’ai 12 ans d’ancienneté. Est-ce normal ?
    En cas de licenciement pendant un arrêt (…)

  • Rupture du contrat de travail pour absence injustifiée

    Je suis en CDI depuis le mois de février 2016. J’ai demandé à mon employeur une semaine de congé qui a été accepté et confirmé. Le dimanche alors en congé j’ai reçu un coup de fil de mon employeur pour m’informer que je ne faisais plus parti du personnel et que mon contrat était rompu me (…)

  • Comptable et modification du contrat de travail

    Professions libérales et services

    Je suis comptable pour une société et acheteuse pour une autre du même groupe. Mon employeur m’annonce que mon poste de comptable va être occupé par un autre employé du groupe et que mon poste d’acheteuse passe à temps plein. Est-ce que mon contrat de travail peut être modifié sans mon accord ? (…)

  • Les conséquences d’un transfert d’entreprise

    Santé

    La clinique où je travaille va changer de nom. Le nouvel employeur veut me faire signer un nouveau contrat. A ce jour j’ai un contrat 39h qui passerait à 35h. Suis-je dans l’obligation d’accepter cette modification ?
    Pour faire suite à votre mail nous interrogeant sur les conséquences d’un (…)

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