Vos Questions, vos droits

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Les questions relatives à la thématique « Emploi/formation/chômage » :

Articles de cette rubrique

  • Agent d’entretien et modification du contrat de travail à durée déterminée

    Je suis actuellement sur un remplacement dans le nettoyage avec un terme imprécis (jusqu’au retour du salarié). Nous venons de perdre un des sites compris dans ce CDD. L’employeur me propose un nouveau contrat avec une diminution d’heures. Je souhaiterais savoir s’il en la possibilité et quel motif (...)

  • Apprenti BTP et absence de contrat de travail

    Je travaille sans contrat depuis le 7 décembre 2016. Mon employeur m’a fait une fiche de paie avec une date d’entrée au 9 janvier 2017. Je lui ai réclamé mon contrat ainsi que le centre de formation. Il prétextait toujours qu’il allait demander à sa comptable. Aujourd’hui en sortant du travail il m’a (...)

  • Aide à domicile et contrat de travail

    Bien que mon contrat de travail précise un emploi à temps complet, au fil du temps mes horaires de travail ont diminué pour passer à 91 heures par mois en juillet 2015 puis à 52 heures par mois depuis janvier 2016 indiqué sur mes bulletins de paye sans que j’aie donné mon accord ni même que je sois (...)

  • Vendeuse et modification du contrat de travail

    Je suis vendeuse en prêt à porter depuis 2012. Depuis 2014, j ai commencé à m occuper également du merchandising sur mon lieu de travail et très rapidement cette seconde activité s’est élargie sur d autres points de vente sans modification de contrat, sans augmentation de salaire... Est ce légal ?
    Vous (...)

  • Pâtissier et rupture conventionnelle

    Commerce et artisanat alimentaires

    Je suis actuellement en CDI en pâtisserie artisanal. J’aimerai faire une rupture à l’amiable avec mes patrons mais je crains qu’ils refusent sans raison valable. Qu’est ce que je peux faire pour les contraindre à accepter cette rupture ?
    La rupture conventionnelle repose sur un commun accord des (...)

  • Requalification d’une succession de CDD en CDI

    J’ai été embauchée durant 7 ans via 7 CDD. Mon employeur vient de me signifier qu’il ne me renouvelait pas mon dernier CDD. Je souhaiterais savoir s’il avait le droit de me maintenir en CCD durant toute cette période et quels sont mes recours ?
    Vous pouvez invoquer l’interdiction de recourir aux CDD (...)

  • Assistante maternelle et contrat de travail

    Assistante maternelle

    Sur mon contrat de travail il est inscrit que j’ai été embauchée le 17 mai. Ce que je conteste car j’ai commencé à travailler le 2 mai. Sachant que j’ai été rémunérée à partir du 2 mai. Cela va-t-il me poser des problèmes ?
    Pour faire suite à votre mail en date du 19 octobre 2016 concernant la détermination (...)

  • Factrice en contrat de professionnalisation

    Je suis actuellement en contrat de professionnalisation à la Poste à temps complet. Je travaille de 6h30 à 16h sans pause. Je souhaiterais savoir si je bénéficie des mêmes droits que les autres salariés ?
    Les titulaires d’un contrat de professionnalisation bénéficient de l’ensemble des dispositions (...)

  • Coiffure et prime de licenciement

    Coiffure

    Le salon dans lequel je travaille ferme ses portes. Je souhaiterais savoir quel sera le montant de ma prime de licenciement après 32 ans d’ancienneté ?
    L’accord de branche de la coiffure prévoit le paiement d’une indemnité de licenciement dans les conditions prévues par la loi en ce qui concerne les (...)

  • Assistante administrative et fixation d’objectifs

    Je suis assistante administrative dans le secteur de l’optique. Chaque mois mon patron me fait signer un courrier sous couvert d’un entretien pour fixer les objectifs. Je souhaiterais savoir si il peut se servir de ce document pour me licencier au cas où je n arriverai pas à atteindre ces objectifs (...)

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