Suite à une intempérie (tornade) survenue dimanche 14 octobre 2012, le magasin dans lequel je travaille est resté fermé le lundi 15 octobre. Est-ce que ma patronne à le droit de me retenir la journée ?
Une telle fermeture temporaire de l’entreprise, provoquée par des événements extérieurs à (…)
Vos Questions, vos droits
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Les questions relatives à la thématique « Emploi/formation/chômage » :
Articles de cette rubrique
Esthéticienne et paiement jour chômé pour cause d’intempérie Dédit de formation quelle obligation participation salarié
Je suis salarié d’une auto école depuis octobre 2011. En janvier – février 2012 j’ai suivi une formation financée par mon entreprise. En contrepartie j’ai signé un dédit de formation qui m’oblige à rester dans l’entreprise durant 4 ans ! Je souhaiterais savoir s’il existe un moyen de casser cet (…)
Temps partiel choisit Mon employeur peut-il refuser ma demande de travailler à temps partiel ?
l’employeur ne peut pas refuser le passage à temps partiel dès lors que le ou la salarié(e) justifie d’une année d’ancienneté dans l’entreprise à la naissance de l’enfant, et que ce dernier a moins de 3 ans.
La demande (…)Egalité salariale Je suis moins payée que mon collègue masculin qui occupe le même poste que moi est-ce normal ?
En matière de rémunération il existe un principe majeur en droit du travail français « à travail égal, salaire égal ». L’égalité de rémunération, plus particulièrement entre les hommes et les femmes (…)