Articles de cette rubrique

• Aide à domicile et contrat de travail

  14 février 2017

  Bien que mon contrat de travail précise un emploi à temps complet, au fil du temps mes horaires de travail ont diminué pour passer à 91 heures par mois en juillet 2015 puis à 52 heures par mois depuis janvier 2016 indiqué sur mes bulletins de paye sans que j’aie donné mon accord ni même que je (…)

• Vendeuse et modification du contrat de travail

  12 janvier 2017

  Je suis vendeuse en prêt à porter depuis 2012. Depuis 2014, j ai commencé à m occuper également du merchandising sur mon lieu de travail et très rapidement cette seconde activité s’est élargie sur d autres points de vente sans modification de contrat, sans augmentation de salaire... Est ce légal (…)

• Pâtissier et rupture conventionnelle

  Commerce et artisanat alimentaires 12 janvier 2017

  Je suis actuellement en CDI en pâtisserie artisanal. J’aimerai faire une rupture à l’amiable avec mes patrons mais je crains qu’ils refusent sans raison valable. Qu’est ce que je peux faire pour les contraindre à accepter cette rupture ?
  La rupture conventionnelle repose sur un commun accord (…)

• Requalification d’une succession de CDD en CDI

  9 janvier 2017

  J’ai été embauchée durant 7 ans via 7 CDD. Mon employeur vient de me signifier qu’il ne me renouvelait pas mon dernier CDD. Je souhaiterais savoir s’il avait le droit de me maintenir en CCD durant toute cette période et quels sont mes recours ?
  Vous pouvez invoquer l’interdiction de recourir (…)

• Assistante maternelle et contrat de travail

  Assistante maternelle 30 décembre 2016

  Sur mon contrat de travail il est inscrit que j’ai été embauchée le 17 mai. Ce que je conteste car j’ai commencé à travailler le 2 mai. Sachant que j’ai été rémunérée à partir du 2 mai. Cela va-t-il me poser des problèmes ?
  Pour faire suite à votre mail en date du 19 octobre 2016 concernant (…)

• Factrice en contrat de professionnalisation

  26 décembre 2016

  Je suis actuellement en contrat de professionnalisation à la Poste à temps complet. Je travaille de 6h30 à 16h sans pause. Je souhaiterais savoir si je bénéficie des mêmes droits que les autres salariés ?
  Les titulaires d’un contrat de professionnalisation bénéficient de l’ensemble des (…)

• Coiffure et prime de licenciement

  Coiffure 19 décembre 2016

  Le salon dans lequel je travaille ferme ses portes. Je souhaiterais savoir quel sera le montant de ma prime de licenciement après 32 ans d’ancienneté ?
  L’accord de branche de la coiffure prévoit le paiement d’une indemnité de licenciement dans les conditions prévues par la loi en ce qui (…)

• Assistante administrative et fixation d’objectifs

  13 décembre 2016

  Je suis assistante administrative dans le secteur de l’optique. Chaque mois mon patron me fait signer un courrier sous couvert d’un entretien pour fixer les objectifs. Je souhaiterais savoir si il peut se servir de ce document pour me licencier au cas où je n arriverai pas à atteindre ces (…)

• Frigoristes dépanneur et dispense partielle de préavis

  6 décembre 2016

  J’ai envoyé ma démission et déposé mon préavis de deux mois. J’ai demandé à mon employeur de réduire mon préavis, car j’ai une promesse d’embauche, ce qu’il a refusé. Je souhaiterais savoir si je dispose d’un recours ?
  Malheureusement, votre employeur refuse de vous l’octroyer et vous ne (…)

• Assistante maternelle et rupture de fin de contrat

  Assistante maternelle 30 novembre 2016

  J’ai fait part à mon employeur que je souhaitais démissionner et lui ait remis en main propre - contre signature - ma lettre de démission. Suite à cela mon employeur ne m’a ni laissé finir le mois et ni effectuer ma période d’essai. Il a quand même accepté de me payer mon préavis. Celui-ci ne (…)