Articles de cette rubrique

• Hôtesse de caisse et décompte des congés payés à temps partiel

  27 septembre 2017

  Je travaille à temps partiel : 24h00 par semaine. Suite à ma demande d’un congé de trois jours mon employeur a indiqué, pour cette semaine-là, 24h00 sur 3 jours et ensuite congé payé. Est-ce normal ?
  Le principe est que les salariés à temps partiel ont le même nombre de congés payés que les (…)

• Secrétaire médicale : la prise des congés payés

  4 septembre 2017

  Mon employeur m’impose de prendre mes congés, cette année, en même temps que lui. En a-t-il le droit ? Et Si je peux prendre mes congés en dehors de ses périodes à lui, que se passe-t-il lorsqu’il part en vacances sachant qu’il n’y a pas d’intérêt à être présente au cabinet, sans le médecin ? (…)

• Poseur de revêtement de sols et congés payés

  29 août 2017

  Je suis en accident du travail depuis le mois de décembre 2016. Je viens de m’apercevoir que mon employeur ne m’a pas encore posé mes jours de congés. D’habitude lorsque je se suis en arrêt de travail, je touche mes congés payés puis je prends mes congés à la suite ma reprise. Je souhaiterais (…)

• Vendeuse : incidence d’un accident du travail sur les congés payés

  21 juillet 2017

  Je suis en accident de travail depuis janvier 2015. Dans un premier temps j’ai remarqué que sur mon dernier bulletin de salaire mon employeur m’a réduit mes congés payés. Alors qu’avant l’accident de travail j’avais déjà 18 jours de congés payés accumulés. Et à ce jour je me retrouve qu’avec 20 (…)

• Agent de démantèlement : arrêt de travail et prise de congés

  18 juillet 2017

  Je suis actuellement en accident de travail. Avant d’être en arrêt j’avais déposé mes congés. Puis-je les prendre sans revenir au travail ?
  Lorsque la prise de congés payés fait suite à une période de maladie, le salarié peut légitimement prendre ses congés payés acceptés sans avoir besoin de (…)

• Préparatrice en pharmacie : congés payés

  Pharmacie 28 juin 2017

  En CDD depuis le 28 novembre 2016, je cumule des congés payés. Sachant que mon contrat prend fin le 8 juillet 2017, mon employeur me refuse une semaine de vacances avant la fin de ce contrat, en a-t-il le droit ? Puis-je lui imposer de m’en accorder la totalité ou une partie de ces congés avant (…)

• Mécanicien sur poids lourds : accident du travail et congés payés

  26 juin 2017

  Je suis en arrêt pour accident de travail depuis le 26 décembre. Je sais que j’ai le droit à mes congés. Est-ce que je peux demander à mon patron de me les payer en sachant qu’à ma reprise je n’aurai pas à les poser puisque soldés et payés ?
  Vous ne pouvez aucunement vous faire payer les (…)

• Agent de sécurité : dépôt congés payés

  7 juin 2017

  Suite à un premier refus de mon employeur de ma demande congé, j’ai modifié mes dates et fait une nouvelle proposition en date du 13 avril 2017. A ce jour je n’ai pas de réponse. Je souhaiterais savoir si je dispose d’un quelconque recours en cas de refus ?
  Une fois l’ordre des départs fixé, (…)

• Equipier polyvalent McDonald’s et congés payés

  7 mars 2017

  Je viens d’être embauché chez McDonald’s en CDI. Je souhaiterais savoir si à l’issue de ma période d’essai, qui est de deux mois, je pourrai déposer un jour de congé ?
  Vous avez été embauché en CDI il y a trois jours et vous souhaitez poser une journée de congé.
  L’article L. 3141-3 du Code (…)

• Secrétaire médicale et indemnité compensatrice

  12 janvier 2017

  Je pars en retraite au 31 décembre 2016, et le cabinet est fermé pour une semaine pendant les fêtes. Ce congé m’est donc imposé. Est- il vrai que dans ce cas, l’employeur doit me régler une indemnité compensatrice ?
  L’employeur est tout à fait en droit de fermer son entreprise pour les (…)