Election TPE : FO, première dans la coiffure, la pharmacie d’officine, le notariat, deuxième pour les salariés du particulier employeur, dans les services de l’automobile ! Merci pour votre confiance renouvelée !
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Je suis en CDI intérimaire. Depuis le 22 octobre 2020, je suis en arrêt maladie. Depuis le 07 avril 2021, j’ai été reconnue en maladie professionnelle. En tant que salarié en CDI intérimaire, puis-je cumuler mes congés payés pendant mon arrêt pour maladie professionnelle ? Car mon agence d’intérim me dit (...)
J’ai bénéficié d’une semaine de vacances pendant la semaine de l’ascension. Le jeudi était donc férié, dois-je avoir 5 ou 6 jours de decomptés ?
Sauf dispositions contraires, le décompte des jours de congés payés s’effectue légalement en jours ouvrables (c. trav. art. L. 3141-3).
Une semaine en jours (...)
Je travaille dans le domaine du transport de voyageurs, et j’ai été 15 jours en accident de travail suite à un accident de la circulation. Mon employeur me retire une semaine de congés payés. En a t-il le droit ?
Lorsque le contrat de travail d’un salarié est suspendu pour un accident du travail ou (...)
Vendeuse en boulangerie, je souhaiterais savoir à combien de jours de congés ai-je droit à l’année ? Mes repos hebdomadaires sont le dimanche et le lundi.
Quel que soit le nombre de jours travaillés dans la semaine, chaque salarié acquière 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif accompli chez (...)
Je travaille dans un café ; malgré le chômage partiel mon patron ma mis en congés payés le mois de janvier : en a t-il le droit ?
Il faut rappeler qu’un salarié placé en activité partielle perçoit 70% de sa rémunération brute (84% du net).
A l’inverse, un salarié en congés payés perçoit l’intégralité de (...)
Mon employeur m’a mis au chômage partiel depuis le mois de mars 2020, et à ce jour, je n’ai toujours pas repris le travail... Mon employeur va mettre le reste du personnel en congés du 23 décembre au soir jusqu’au 11 janvier 2021...et m’a envoyé un courrier me mettant en congés aussi à ces dates-là. (...)
Actuellement, je suis à la retraite progressive et ce depuis le 01.03.2020. Je pars définitivement à la retraite le 01.01.2021. Je souhaiterais prendre mes congés (environ 28 jours) juste avant mon départ fixé au 01.01.2021. Mon patron y est à priori hostile… et souhaiterait que j’étale mes congés sur (...)
Je suis embauchée en CDD du 04 mai au 06 octobre 2020, en tant que secrétaire médicale, et pour 18h/semaine. Mon employeur prend ses congés 3 semaines en août : je ne vais donc pas pouvoir travailler. Mon CDD ayant commencé le 04 mai, au début du mois d’août je n’ai pas encore acquis 3 semaines de (...)
Une semaine de congés payés prise pendant le confinement peut-elle aussi être comptée en jours de chômage partiel ?
Un salarié ne peut cumuler deux causes de suspension de contrat de travail. Dit autrement, il ne peut, sur une même période, être en congés payés (CP) et en activité partielle.
Si nous (...)
Le salon de coiffure dans lequel je travaille est fermé le lundi. Si je pose un samedi en CP, mon employeur me déduit 2 jours de CP (samedi et lundi). Est-ce légal ?
Il faut tout d’abord distinguer les jours ouvrables des jours ouvrés.
En effet, les jours ouvrables sont les jours qui peuvent être (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
Je pose ma question !
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits