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Je travaille depuis le 1er août chez un particulier employeur hémiplégique qui se trouve à 450 kms de mon domicile. Il se trouve que sa femme a décidé de le faire partir 3 semaines en novembre dans un institut spécialisé. Elle m’impose mes congés pendant cette période. De plus je ne suis pas rémunérée (...)
J’ai été embauché en CDI il y a près d’un an chez McDonald’s en contrat étudiant de 15h/semaine. Je devrais normalement déposer ma démission au mois d’août 2022 et je n’ai toujours pas pris de vacances. Ma question est alors la suivante : au bout de quelle durée de travail le/la directeur(trice) est (...)
J’ai eu un mois d’arrêt car j’ai eu le Covid. Ai-je, pendant cette période, cumulé mes 2,5 jours de congés ?
Les salariés ont droit à un congé annuel payé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif accompli chez le même employeur sur une période de référence (c. trav. art. L. 3141-3). Certaines (...)
Je suis en arrêt de travail pour trois mois à cause de maladie ; mon employeur veut me retirer mes deux jours et demi par mois de congé. En a-t-il le droit ?
Il faut tout d’abord distinguer les congés acquis de l’acquisition des congés.
Le placement en arrêt maladie ne fait pas perdre des congés (...)
Je suis en CDI intérimaire. Depuis le 22 octobre 2020, je suis en arrêt maladie. Depuis le 07 avril 2021, j’ai été reconnue en maladie professionnelle. En tant que salarié en CDI intérimaire, puis-je cumuler mes congés payés pendant mon arrêt pour maladie professionnelle ? Car mon agence d’intérim me dit (...)
J’ai bénéficié d’une semaine de vacances pendant la semaine de l’ascension. Le jeudi était donc férié, dois-je avoir 5 ou 6 jours de decomptés ?
Sauf dispositions contraires, le décompte des jours de congés payés s’effectue légalement en jours ouvrables (c. trav. art. L. 3141-3).
Une semaine en jours (...)
Je travaille dans le domaine du transport de voyageurs, et j’ai été 15 jours en accident de travail suite à un accident de la circulation. Mon employeur me retire une semaine de congés payés. En a t-il le droit ?
Lorsque le contrat de travail d’un salarié est suspendu pour un accident du travail ou (...)
Vendeuse en boulangerie, je souhaiterais savoir à combien de jours de congés ai-je droit à l’année ? Mes repos hebdomadaires sont le dimanche et le lundi.
Quel que soit le nombre de jours travaillés dans la semaine, chaque salarié acquière 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif accompli chez (...)
Je travaille dans un café ; malgré le chômage partiel mon patron ma mis en congés payés le mois de janvier : en a t-il le droit ?
Il faut rappeler qu’un salarié placé en activité partielle perçoit 70% de sa rémunération brute (84% du net).
A l’inverse, un salarié en congés payés perçoit l’intégralité de (...)
Mon employeur m’a mis au chômage partiel depuis le mois de mars 2020, et à ce jour, je n’ai toujours pas repris le travail... Mon employeur va mettre le reste du personnel en congés du 23 décembre au soir jusqu’au 11 janvier 2021...et m’a envoyé un courrier me mettant en congés aussi à ces dates-là. (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
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Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits