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Quelle aurait dû être ma date de reprise après 20 jours de congés payés à partir du 02/05/2024 ?
Le décompte des jours de congé doit s’effectuer en jours ouvrables. (C. trav., art. L. 3141-3 ; CCN article 10, 4.1)
On entend par « jour ouvrable » tous les jours de la semaine, à l’exclusion (…)
Agent d’exploitation Silo ayant été en arrêt maladie du 13 novembre 2019 au 16 janvier 2022, et faisant valoir mes droits de départ en retraite pour septembre 2024, mon employeur m’informe que je ne percevrais pas les congés payés de cette période et que l’entreprise ne retiendra les CP qu’à (…)
Vendeuse en CDI dans une boulangerie-pâtisserie, je suis à 35h par semaine, sur 5 jours (boulangerie fermée le lundi et de repos une semaine le samedi et la semaine d’après le dimanche). Lorsque je prends 1 semaine de vacances, combien de jours de congés mon patron doit-il me déduire ?
Les (…)
Salarié dans une station-service, je suis en arrêt-maladie jusqu’au 31 décembre 2023, suite à la pose d’une prothèse. Je pars à la retraite le 1er janvier 2024. Vais-je perdre mes congés acquis ?
Le fait pour un salarié de tomber malade avant d’avoir pris ses congés n’a pas d’incidence sur (…)
Alors que j’étais embauchée depuis peu dans une boulangerie, mon patron a fermé cet été pour les vacances annuelles. Comment étais-je censée être rémunérée par rapport aux congés payés ? Y avais-je le droit ?
Dans l’hypothèse où, en tant que nouvelle embauchée, vous n’avez pas acquis assez de (…)
Suite à une grossesse compliquée, j’ai été en arrêt maladie pendant toute la grossesse, puis j’ai ensuite pris un congé parental de 6 mois. Lors de ma visite médicale de reprise, j’ai été mise en inaptitude provisoire par le médecin du travail (depuis le 30 mai 2023). Sur ma fiche de paie de (…)
Ma fille a été embauchée le 12 juillet 2022 en contrat saisonnier chez McDonalds. Ce contrat de 24 h hebdomadaires a pris fin en septembre. Elle a enchaîné sur un contrat étudiant de 15h hebdo depuis le 12 septembre. L’année universitaire étant terminée, elle a demandé à reprendre à 24 h hebdo (…)
J’ai été en arrêt pour maladie professionnelle de mai 2021 à avril 2022 . Est-ce que je peux récupérer mes congés payés sur cette même période ?
Vous nous avez sollicités concernant l’incidence de la maladie sur les congés payés devant être pris au cours de l’année (dite période de prise de (…)
Je travaille dans une boulangerie depuis presque 8 ans. Je viens de voir d’après l’article 30 de la convention collective (boulangerie pâtisserie artisanale) que nous avions droit à 6 jours de congés supplémentaires (en plus des 5 semaines de congés de base) à poser de Janvier à Mai. Mes patrons (…)
Je travaille dans un café, qui va fermer 7 jours au mois de mars car la patronne part en vacances. Le problème, c’est que je n’ai plus de congés payés à prendre pour l’année 2021/2022. A-t-elle le droit de prendre sur les congés payés 2022/2023 ?
La fermeture de l’entreprise peut être décidée (…)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
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Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits