Le site de la confédération FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) et du particulier employeur pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
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J’ai une question relative aux pauses payées ou non. Mon temps de travail est de 13h00 à 20h15 ou de 5h30 à 13h00, dans les deux cas dépassant 6h, souvent seul à tenir la boutique.
L’entreprise nous donne 15min de pause payée, devant être prise sur le lieu de travail, quand il n’y a pas de (…)
Je suis vendeuse en boulangerie et suis en poste une semaine sur deux le matin de 6h à 12h30 et l’autre semaine l’après midi de 12h30 à 19h15. Dans les deux cas je fais plus de 6h consécutives mais je n’ai jamais eu de pause (sachant que l’après midi je suis toujours toute seule). Que puis-je (…)
Je suis vendeuse en boulangerie et je suis en poste tous les après-midi du lundi au samedi et je suis seule en poste. Mes horaires sont de 13h30-20h30. Je fais donc 7h00 de travail, jusqu’à peu sans pause ni coupure.
Mon patron a décidé du jour au lendemain de mettre en place une pause de 30 (…)
Je suis salarié dans une entreprise qui relève de la convention Syntec. Mon employeur souhaite me proposer de passer au forfait jour. Néanmoins, il me dit que je devrais arrêter l’astreinte dans ce cas-là car forfait jour et astreinte ne seraient pas compatibles. J’ai regardé pas mal d’articles (…)
Je suis vendeuse en boulangerie et travaille de 6h45 à 13 h. Je suis seule à la vente. Mes patrons ne me proposent jamais de pause et m’ont d’ailleurs dit que je n’y avais pas droit. Qu’en est-il au niveau légal ?
L’article L. 3121-16 du Code du travail stipule : « dès que le temps de travail (…)
Je travaille comme secrétaire dans un garage automobile et je souhaiterais savoir s’il est normal de me demander de récupérer les heures non travaillées lorsque le gérant décide quelques jours avant, de fermer l’établissement plus tôt dans la journée ou de fermer une journée ou plus après un (…)
Je suis chauffeur de taxi et il m’arrive de faire dans une semaine, 3 jours à 9 heures de travail, 1 jour à 5 heures et le dernier à 3 heures. Soit 35 heures. Est-ce que je dois compter des heures supplémentaires sur les 3 premiers jours ?
Est considérée comme une heure supplémentaire, toute (…)
A l’issue de la journée de travail, le comptage de caisse est-il comptabilisé dans nos heures de travail ?
Le comptage de votre caisse est une prestation de travail, qui s’effectue dans le cadre de votre travail. Elle doit être effectuée pendant votre temps de travail et doit donc être (…)
Je travaille 12 heures en qualité d’agent de sécurité contrôle d’accès. Je n’ai aucune pause d’établie. Je déjeune quand je peux et c’est la course pour aller aux toilettes. Je peux comprendre qu’il soit difficile d’envoyer un remplaçant pour les pauses, mais est-ce normal ?
Dès que la durée (…)
Je suis actuellement salariée en boulangerie, celle ci est ouverte tous les jours de la semaine, du lundi au dimanche. Je me questionnais sur les repos hebdomadaires qui sont de 2 jours par semaine ou minimum de 24h sur une durée de 36h de travail consécutives. Je n’ai aucun de mes repos le (…)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
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Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits