Articles de cette rubrique

• Galvanoplaste et suppression des astreintes

  2 septembre 2015

  Mon employeur m’a supprimé les astreintes que je réalisais depuis plusieurs années, sans délais de prévenance. En a-t’-il le droit ?
  La suppression des astreintes dépend des modalités de mise en place de celles-ci (L. 3121-7 du code du travail). Elles peuvent être mises en place soit pas voie (…)

• Secrétaire médicale et temps de travail

  Professions libérales et services 2 septembre 2015

  Je travaille dans un cabinet médical depuis plusieurs années en tant que secrétaire médicale. J’ai deux employeurs. Sur mon contrat de travail il est écrit que je dois effectuer 4 heures de travail par jour et par employeur. Depuis que je travaille dans ce cabinet je n’ai jamais noté mes heures (…)

• Caissière polyvalente et temps de pause

  Commerce et artisanat alimentaires 15 avril 2015

  Je travaille dans un carrefour city. Je suis en contrat à durée indéterminée. Je souhaiterais savoir si dans ce type d’établissement le temps de pause existe ou est-ce au bon vouloir de l’employeur. Et si oui à combien de temps ai-je droit ? De plus mon employeur m’interdit de servir certains (…)

• Plâtrier : salaire et temps de travail

  Bâtiment 20 juin 2014

  Je travaille dans une petite entreprise de plâtrerie depuis 32 ans et je me suis rendu compte que mon employeur abusait de ma méconnaissance de mes droits. Je n’ai pas de contrat de travail et fais je trop d’heures par rapport à d’autres ouvriers travaillant ailleurs. Je souhaiterais savoir (…)

• Vendeuse prêt-à-porter : journée de solidarité

  Commerce non alimentaire 23 avril 2014

  Mon employeur me fait faire ma journée de solidarité (4h50) le lundi de pâques. Je souhaiterais savoir, si celui-ci en a le droit et quel sera le mode de calcul de mes heures car je n’ai toujours pas de planning à ce jour ?
  Sachez que la journée de solidarité s’applique à l’ensemble des (…)

• Préparatrice en pharmacie : suppression prime de fin d’année et temps de travail

  suppression tiers 24 mai 2013

  Préparatrice en pharmacie à temps partiel depuis 15 ans dans la même officine, notre employeur a supprimé la prime de fin d’année sans aucun délai de prévenance. De plus, je suis amenée à faire des heures complémentaires qui ne sont pas rémunérées mais récupérées. Tout cela est-il légal ?
  La (…)

• Bâtiment : salaire

  21 août 2012

  Travaillant dans la même société, en Seine et Marne, depuis 10 ans, pourriez-vous me dire combien je devrais toucher en salaire net ?