Articles de cette rubrique

• Formateur et temps de pause

  29 décembre 2016

  Je travaille 38h30 par semaine dans un centre de formation d’apprentissage (CFA). Mon problème est que mon patron impose au personnel une pose le matin de 10h10 à 10h23 et de 15h25 à 15h35 (pose pédagogique). Je travaille en journée avec une pose de 12h15 à 13h30. Mon patron défalque les 23 (…)

• Formateur et temps de pause non rémunéré

  18 octobre 2016

  Je travaille 38h30 par semaine dans un centre de formation d’apprentissage (CFA). Mon patron impose au personnel une pause de 10h10 à 10h23 et de 15h25 à 15h35 qu’il déduit dans le calcul des RTT sous prétexte que c’est du temps de pause et non du temps de travail. Est-ce normal ? (…)

• Agent de sécurité et vacations au-delà de 10 heures de suite

  Professions libérales et services 12 mai 2016

  Je suis salarié dans une société de sécurité depuis vingt deux ans. Mon employeur me planifie régulièrement trois vacations de 13 heures d’affilée. Je voudrais savoir si cela est légal ?
  La durée maximale de travail ne peut, en principe, excéder 10 heures (art. L. 3121-34 du code du travail). (…)

• Esthéticienne et temps de pause

  Coiffure 15 avril 2016

  Actuellement salariée dans un salon d’esthétique je souhaiterais avoir des précisions sur le temps de pause.
  Ne sont considérés comme temps de pause que les temps ou le salarié peut librement vaquer à ses occupations sans être à la disposition de son employeur. Pour pouvoir bénéficier de (…)

• Technicien de surface : incident au moment d’une pause

  Professions libérales et services 14 mars 2016

  Je travaille dans une entreprise de nettoyage de 6h à 12h avec une pause de 20 minutes. Lors de ma pause je suis allé acheter un sandwich dans un magasin de la gare et j’ai eu une altercation verbale avec la vendeuse à qui j’ai dit "vas te faire voir". Le week-end j’ai reçu un courrier de mon (…)

• Préparatrice en pharmacie et horaire de travail en mi-temps thérapeutique

  Pharmacie 3 mars 2016

  Je suis actuellement en mi temps thérapeutique et mon pharmacien me demande d’effectuer une garde le dimanche. Est-il en droit de me faire ces heures en plus ?
  D’une part, la reprise à temps partiel pour motif thérapeutique répond aux critères du contrat à temps partiel qui impose que la (…)

• Temps de trajet en déplacement professionnel

  2 septembre 2015

  Je suis salarié dans la métallurgie. Je souhaiterais savoir si mon employeur doit me payer mes heures de trajet lorsque je suis en déplacement professionnel ?
  En principe, le temps de trajet pour se rendre de son domicile à son lieu de travail n’est pas considéré comme du temps de travail (…)

• Quelles sont les durées maximales de travail ?

  2 septembre 2015

  La durée du travail ne peut excéder 10 heures par jour, ni 48 heures par semaine, ni 44 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives (cette moyenne pouvant aller jusqu’à 46 heures).
  Ces durées doivent être combinées avec les repos obligatoires : soit 11 heures consécutives entre 2 jours de (…)

• Qu’entend-on par heure d’astreinte ou d’équivalence ?

  2 septembre 2015

  L’astreinte consiste à obliger le salarié à demeurer à son domicile ou à proximité afin d’être en mesure d’intervenir pour effectuer un travail au service de l’entreprise. Le temps de déplacement sur le lieu de l’intervention et la durée de l’intervention sont rémunérés comme du travail (…)

• Qu’est-ce que la durée légale du travail ?

  lieu-de-travail occupations prestation salarié uniforme 2 septembre 2015

  Les temps de pause
  La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine. Il ne s’agit pas du temps de présence du salarié dans l’entreprise mais du temps de travail effectif , c’est-à-dire toute période pendant laquelle le salarié est à la disposition de l’employeur, doit se (…)