Articles de cette rubrique

• Assistant maternel et jours d’absence enfant malade

  Assistante maternelle 6 septembre 2016

  Des parents ont préféré garder leur enfant car il était malade. Ils ne m’ont pas fourni de certificat médical dans les 48h. Ont-ils le droit de me décompter les jours d’absence sur mon salaire ? Ils veulent me fournir le certificat 15 jours après. Ai-je le droit de refuser ?
  Nous vous (…)

• Ingénieur et bulletin de paie

  5 août 2016

  Je travaille comme ingénieur dans une petite structure depuis 4 mois et à ce jour je n’ai toujours pas reçu de bulletin de paie. Est-ce légal ?
  L’établissement d’un bulletin de paie est une obligation légale à la charge de l’employeur (art. L. 3243-2 du code du travail).
  Concernant sa (…)

• Boulanger et salaire

  Commerce et artisanat alimentaires 13 juillet 2016

  Je dois signer prochainement un contrat à durée indéterminée d’ouvrier boulanger. Je suis détenteur d’un CAP boulanger. Je souhaiterais connaître ma rémunération ?
  Le salaire horaire minimum professionnel, défini par l’article 10 de la convention collective nationale, est fixé ainsi qu’il (…)

• Grossesse et heures supplémentaires

  1er juillet 2016

  Je suis en CDD à temps complet. Mon employeur vient de me dire que je ne pourrais plus faire d’heures supplémentaires parce que je suis enceinte. Ai-je le droit de refuser ?
  La loi n’interdit pas aux femmes enceintes de réaliser des heures supplémentaires.
  Pour autant, il conviendrait de (…)

• Boulanger et rémunération

  Commerce et artisanat alimentaires 10 juin 2016

  Je dois signer prochainement un CDI d’ouvrier boulanger. Je possède mon CAP. Je souhaiterais savoir quelle sera ma rémunération sachant qu’il y a 48h par semaine (de 5h a 13h) 6/7j ?
  Le salaire horaire minimum professionnel, défini par l’article 10 de la convention collective nationale, est (…)

• Coiffure : prime d’ancienneté

  Coiffure 24 mai 2016

  Je travaille dans un salon de coiffure à temps complet. Je souhaiterais savoir quel est le montant de la prime d’ancienneté après 5 ans d’ancienneté ?
  La convention collective prévoit une prime d’ancienneté dont le montant varie selon le nombre d’années entières et consécutives dans le même (…)

• Agent de sécurité et vacations au-delà de 10 heures de suite

  Professions libérales et services 12 mai 2016

  Je suis salarié dans une société de sécurité depuis vingt deux ans. Mon employeur me planifie régulièrement trois vacations de 13 heures d’affilée. Je voudrais savoir si cela est légal ?
  La durée maximale de travail ne peut, en principe, excéder 10 heures (art. L. 3121-34 du code du travail). (…)

• Le nombre d’heures supplémentaires autorisés par mois

  19 avril 2016

  Je travaille à temps complet (35 h) et je fais en moyenne 42 h par semaine, A ce jour je comptabilise 83 heures supplémentaires. Je souhaiterais savoir jusqu’à combien d’heures supplémentaires je peux faire par mois ?
  Le salarié ne peut pas refuser d’accomplir les heures supplémentaires que (…)

• Esthéticienne et temps de pause

  Coiffure 15 avril 2016

  Actuellement salariée dans un salon d’esthétique je souhaiterais avoir des précisions sur le temps de pause.
  Ne sont considérés comme temps de pause que les temps ou le salarié peut librement vaquer à ses occupations sans être à la disposition de son employeur. Pour pouvoir bénéficier de (…)

• Vendeuse en prêt-à-porter et heures supplémentaires

  Commerce non alimentaire 12 avril 2016

  Je travaille depuis de deux ans chez un franchisé en prêt-à-porter. Je fais beaucoup d’heures supplémentaires qui ne me sont pas rémunérées. Mon employeur me dit que ces heures sont récupérables mais il se trouve que je n’arrive pas à les récupérer. Je souhaiterais savoir si je peux exiger le (…)