Articles de cette rubrique

• Chauffeur Industrie laitière : présence obligatoire

  10 avril

  Mon entreprise organise un repas pour les chauffeurs. Nous avons reçu un message précisant que le repas était obligatoire. Ce repas a lieu un samedi, sur le site de l’entreprise. Les heures seront payées, mais peut-on nous imposer notre présence à ce repas ?
  Le « repas » étant obligatoire et (…)

• Salarié à domicile et dimanche

  1er avril

  Je suis salarié à domicile chez un particulier et à temps partiel. J’ai un contrat de travail oral pour 6h par semaine (dont 2h le dimanche). Doit-il me rémunérer de 25% en plus du salaire de base pour ces heures du dimanche ?
  Dans un premier temps, si vous êtes soumis à la convention (…)

• Boulangerie : rémunération du dimanche

  Commerce et artisanat alimentaires 1er avril

  J’ai occupé un emploi de vendeuse en boulangerie, du 30 septembre au 3 novembre 2024. Le patron de cette boulangerie m’a licenciée durant m’a période d’essai après mon dernier jour de travail par courrier. J’ai travaillé par ailleurs plusieurs dimanche et il n’a pas tenu compte du salaire à (…)

• Salaire et ancienneté

  13 mars

  Je suis secrétaire administrative dans le secteur de l’automobile. Mon salaire, avec une ancienneté de 37 ans, est actuellement je gagne 1778.00€. Est-ce normal ?
  En France, si la rémunération des salariés est librement négociée entre l’employeur et le salarié, elle est cependant encadrée par (…)

• Coiffure : jour férié et jour de repos

  10 mars

  Je suis coiffeuse et travaille 32h par semaine. Mes jours de repos sont le lundi et jeudi. Je voulais savoir si je peux les récupérer sachant que les lundis de Pâques et Pentecôte et jeudi de l’Ascension tombent toujours sur mes jours de repos ?
  Votre convention ne vous permet pas de (…)

• Commercial : Prime d’ancienneté et 13e mois

  29 janvier

  La prime d’ancienneté doit-elle être prise en compte sur le 13ème mois ?
  Pour déterminer l’assiette de calcul de la prime de 13ème mois, il est nécessaire de se référer à la source du droit qui la met en place. En effet, la prime de 13ème n’est pas une obligation issue du Code du travail. (…)

• Hotesse de caisse : Planning de travail et jours de congés

  29 janvier

  Sur mon planning je travaille 8 jours consécutifs du 25 au 1er, entrecoupés de jour de repos. Sachant qu’avant et après cette période je n’ai ni 2 jours consécutifs, ni 1 jour et 2 demi journées de repos car à chaque fois je dépasse 5 heures de travail. Est ce légal ?
  Légalement, tout salarié (…)

• Je travaille depuis 10 dans une pâtisserie, je...

  23 janvier

  Je travaille depuis 10 dans une pâtisserie, je ne reçois pas de prime de fin année. Est ce normal ?
  L’éventuelle prime versée est déterminée par la convention collective nationale applicable.
  Si vous êtes soumis à la convention collective de la boulangerie-pâtisserie vous devriez percevoir (…)

• Electricien dans le bâtiment et majoration des heures de nuit

  24 octobre 2024

  Electricien dans le bâtiment, je souhaiterais savoir quelle est la majoration des heures de nuit ? A quelle convention collective doit-on se référer : à la convention collective nationale ouvrier bâtiment ou à la fédération française bâtiment ?
  Tout d’abord, le travail de nuit correspond à 9h (…)

• Secrétaire dans un garage automobile : doit-on récupérer des heures non travaillées sur décision du gérant ?

  24 octobre 2024

  Je travaille comme secrétaire dans un garage automobile et je souhaiterais savoir s’il est normal de me demander de récupérer les heures non travaillées lorsque le gérant décide quelques jours avant, de fermer l’établissement plus tôt dans la journée ou de fermer une journée ou plus après un (…)