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Je suis responsable communication dans l’industrie du bois et dépends donc de la Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois du 28 novembre 1955, étendue par arrêté du 28 mars 1956 JONC 08 avril 1956. J’aurais besoin de (...)
Mon patron (et artisan boulanger) est en arrêt maladie, la boulangerie est donc fermée depuis quelques jours et je n’ai pas de visibilité quant à la réouverture. Vais-je recevoir l’intégralité de mon salaire pour cette période chômée ?
Si votre employeur décide de fermer l’entreprise, il (...)
Employée dans un salon de coiffure depuis 25 ans, je touche la prime d’ancienneté, qui n’augmente plus depuis les 15 ans d’ancienneté. Néanmoins j’ai récemment appris qu’au bout de 15 ans d’ancienneté, je pouvais avoir en plus de la prime des jours de congés d’ancienneté. Qu’en est-il ?
En (...)
J’ai 59 ans, je suis caissière dans un Carrefour franchisé depuis peu. Avec Carrefour je terminais à 20h maxi, maintenant je refais des fermetures à 20h45. Cela est-il légal ? Je n’ai rien trouvé dans les conventions collectives...
Dans l’hypothèse où vos horaires de travail ne sont pas (...)
Travaillant dans un salon de coiffure, je suis en arrêt maladie depuis le mois de juin, reconnue maladie professionnelle en septembre, et mon employeur ne me verse plus ma prime d’ancienneté sachant que je suis depuis 15 ans dans l’entreprise. La convention ne dit rien de très clair (...)
Je travaille comme serveur en salle dans un restaurant, mes patrons ont fermé le restaurant pour le service du samedi soir et dimanche toute la journée pour cause de maladie, et ils m’annoncent que je ne serais pas payé. Néanmoins ils me donnent la possibilité de récupérer ces heures en (...)
Si le salaire actuel est inférieur au SMIC (la convention collective de la coiffure a des grilles de salaires inférieures au SMIC) a-t-on le droit de réclamer à l’employeur de se caler sur le SMIC et de bénéficier de ses augmentations ? Par ailleurs, en coiffure, est-il obligatoire de (...)
Vendeuse en boulangerie, je fais la fermeture du magasin à 19h, sauf que j’ai trois quarts d’heure de ménage à faire par la suite, alors que sur mon planning il est indiqué que ma journée se termine à 19h. Les 3/4 d’heure de ménage que je fais après sont-elles à compter comme heures (...)
Vendeuse en boulangerie, mon patron ferme parfois le magasin avant l’heure de fermeture parce que tout le pain et les pâtisseries ont été vendus. Dois-je rattraper ces heures de travail non effectuées ?
La récupération d’heures non effectuées par un salarié est très encadrée.
Excepté si (...)
Je suis boulanger en boulangerie artisanale bio et j’ai annoncé à mon employeur que je ne comptais pas signer de CDI à la fin de mon CDD. J’ai accumulé une seule semaine de vacances que je souhaite me faire payer, mais on me dit que mon employeur va m’imposer de prendre ma semaine juste avant (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
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Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits