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Les questions relatives à la thématique « Salaire/temps de travail » :

Articles de cette rubrique

  • Boulangerie-Pâtisserie et conditions de travail

    Je travaille dans une boulangerie-pâtisserie artisanale comprenant 3 salariés (un pâtissier et 2 vendeuses) et un apprenti. La vendeuse du matin effectue 5h sur 6 jours, celle de l’après-midi 4h sur 6 jours. Notre patron ferme sa boulangerie 5 semaines par an (2 semaines début juin, 1 semaine fin (...)

  • Boulangerie-pâtisserie et amplitude horaire d’une journée de travail

    Je me permets de vous contacter au sujet de mon cas personnel dans le cadre de mon activité professionnelle. Je suis vendeuse en boulangerie-pâtisserie et j’ai lu dans la convention collective que l’amplitude horaire est de 10 heures. Je travaille de 8h30 à 13h et de 16h à 20h, est-ce légal ?
    La (...)

  • Coiffure et modification du planning en raison du confinement le week-end

    Je travaille dans une salon de coiffure ; en cas de confinement le week-end, le patron peut-il nous obliger à travailler un autre jour que le samedi ?
    L’article 10 de la convention collective nationale de la coiffure stipule que « les salariés bénéficieront d’un repos de 24 heures consécutives fixé (...)

  • Coiffeuse, départ anticipé en raison du couvre-feu à 18h00 et rémunération

    Je travaille dans un salon de coiffure qui doit fermer ses portes à 18h en raison du couvre-feu. Mon employeur veut me faire partir à 17h30, et m’enlever sur mon salaire les heures non effectuées jusqu’à la fermeture habituelle de 19h. A t-il le droit de me retenir l’heure et demi quotidienne non (...)

  • Hôte(sse) de caisse et mode de paiement des salaires

    Mon patron me donne mon salaire par chèque, est ce qu’il peut me faire un virement sur mon compte ?
    Il existe plusieurs modes de paiement des salaires : en espèces, par chèque barré ou par virement à un compte bancaire ou postal (c. trav. art. L. 3241-1).
    Les salaires et traitements doivent être (...)

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