Un site FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
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J’ai 59 ans, je suis caissière dans un Carrefour franchisé depuis peu. Avec Carrefour je terminais à 20h maxi, maintenant je refais des fermetures à 20h45. Cela est-il légal ? Je n’ai rien trouvé dans les conventions collectives...
Dans l’hypothèse où vos horaires de travail ne sont pas mentionnés dans (...)
Travaillant dans un salon de coiffure, je suis en arrêt maladie depuis le mois de juin, reconnue maladie professionnelle en septembre, et mon employeur ne me verse plus ma prime d’ancienneté sachant que je suis depuis 15 ans dans l’entreprise. La convention ne dit rien de très clair là-dessus... (...)
Je travaille comme serveur en salle dans un restaurant, mes patrons ont fermé le restaurant pour le service du samedi soir et dimanche toute la journée pour cause de maladie, et ils m’annoncent que je ne serais pas payé. Néanmoins ils me donnent la possibilité de récupérer ces heures en travaillant (...)
Si le salaire actuel est inférieur au SMIC (la convention collective de la coiffure a des grilles de salaires inférieures au SMIC) a-t-on le droit de réclamer à l’employeur de se caler sur le SMIC et de bénéficier de ses augmentations ? Par ailleurs, en coiffure, est-il obligatoire de bénéficier de 2 (...)
Vendeuse en boulangerie, je fais la fermeture du magasin à 19h, sauf que j’ai trois quarts d’heure de ménage à faire par la suite, alors que sur mon planning il est indiqué que ma journée se termine à 19h. Les 3/4 d’heure de ménage que je fais après sont-elles à compter comme heures supplémentaires ? (...)
Vendeuse en boulangerie, mon patron ferme parfois le magasin avant l’heure de fermeture parce que tout le pain et les pâtisseries ont été vendus. Dois-je rattraper ces heures de travail non effectuées ?
La récupération d’heures non effectuées par un salarié est très encadrée.
Excepté si vous vous (...)
Je suis boulanger en boulangerie artisanale bio et j’ai annoncé à mon employeur que je ne comptais pas signer de CDI à la fin de mon CDD. J’ai accumulé une seule semaine de vacances que je souhaite me faire payer, mais on me dit que mon employeur va m’imposer de prendre ma semaine juste avant la fin (...)
Chauffeur de taxi avec salaire annualisé, si je travaille 3 semaines à moins de 35h chacune, mon patron peut-il me faire effectuer les heures manquantes la 4ème semaine en heures normales ? Soit 3 semaines à 32h, manque 9h, me faire faire 44h la 4ème semaine sans heure supp ? Sous prétexte que nous (...)
Ma fille a un BP Coiffure, et après 8 ans d’ancienneté, est toujours Niveau 2 Echelon 1 et touche 32 € de prime d’ancienneté. Est-ce normal qu’il n’y ait pas plus d’évolution ? Elle gère le salon et parfois les commandes quand sa patronne n’est pas là. A quel salaire pourrait-elle prétendre (actuellement (...)
Je suis vendeuse en boulangerie. Mon cycle de travail se décompose ainsi : Dimanche, lundi : 2 repos - Du mardi au samedi : 5 jours travaillés. Le lundi 04 avril mon cycle de travail est modifié : Samedi, dimanche : 2 repos - Du lundi au vendredi : 5 Jours travaillés.
J’ai donc été de repos le (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
Je pose ma question !
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits