Un site FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Mon contrat est de 39 heures par semaine, mais en réalité je fais un peu plus d’heures. Sur ma feuille de paye est indiquée ce qui suit : 151.67 heures de base + 17.33 heures supplémentaires à 25 %. De ce fait, suis je en droit de réclamer 1h/jour pour ma pause déjeuner ? Sinon, de combien de (…)
Je suis vendeuse à temps partiel en boulangerie dans les Bouches-du-Rhône, et je travaille 6 jours sur 7. Pendant le confinement, nous avons ouvert 7 jours sur 7 et notre jour de repos a changé très souvent. Au mois de mai, ma chef m’a mise en repos tous les jours fériés, en a t-elle le droit ? (…)
Étant séparée, j’avais convenu avec mon employeur au moment de mon embauche, d’avoir des horaires de matin les semaines où j’avais mes enfants avec moi. Maintenant, il souhaite modifier mes horaires et les passer exclusivement d’après-midi. Puis je refuser ce changement même si mes horaires (…)
Je suis vendeuse à temps partiel (15 heures par semaine) dans une boulangerie artisanale. Un avenant à mon contrat de travail a porté mes heures à 35 heures pendant 2 semaines en octobre dernier. Aussi, aurais-je dû percevoir un paiement des heures supplémentaires (soit 20 heures de plus par (…)
J’ai une toute petite épicerie, et je souhaiterais employer un salarié entre 18h et minuit, du lundi au samedi. J’ai vu sur ma convention collective qu’il fallait pour toute heure de nuit une majoration de 10%, ce qui me convient très bien. Mais j’ai ensuite vu sur internet qu’il était interdit (…)
Les heures supplémentaires que je fais sont de l’ordre de : 1h de travail en face à face avec le groupe étudiant = 1h de repos. Lorsque j’ai demandé une majoration de mes heures de travail supplémentaire, elle m’a été refusée. Est-ce normal ?
Le paiement des heures supplémentaires ainsi que (…)
La convention collective de la biscuiterie-chocolaterie artisanale prévoit-elle le versement aux salariés d’une prime de fin d’année ou d’un treizième mois ?
Concernant la convention collective Confiserie, chocolaterie, biscuiterie : détaillants, détaillants-fabricants, il n’y a pas de prime (…)
J’ai un contrat de 24 heures hebdomadaires et il m’arrive de faire quelques heures en plus. Question : puis-je les récupérer en temps, et si oui seront-elles majorées ? Si elles me sont réglées, comment fonctionne la majoration ?
Depuis le 1er janvier 2014, chacune des heures complémentaires (…)
Je suis esthéticienne dans un salon de coiffure, et ce depuis plus de 12 ans.
Est-ce normal d’avoir une prime d’ancienneté de coiffeuse et non d’esthéticienne ?
Vous êtes esthéticienne dans un salon de coiffure ; l’activité principale de l’entreprise étant la coiffure, la règle d’application (…)
Je suis aide à domicile depuis 14 ans. Je viens de changer d’entreprise. Sur mon bulletin de salaire, l’intitulé de mon poste est "auxiliaire de vie sociale" Je souhaiterais savoir si cette appellation est légale ?
La convention collective des entreprises de services à la personne (IDCC 3127) (…)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
Je pose ma question !
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits