À vos agendas ! Les élections des représentants des salariés de TPE vont se tenir du 22 mars au 04 avril 2021. Le premier courrier parvient aux électeurs depuis la fin décembre. Un second courrier, avec les identifiant et mot de passe pour pouvoir voter, sera envoyé quelques jours avant le 22 mars.
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Salariée dans une entreprise de Service à la personne, j’ai eu un arrêt maladie de deux jours, jeudi et vendredi. J’ai constaté sur ma fiche de paye qu’ils m’avaient compté 3 jours d’arrêt....ils ont compté le samedi, hors je ne travaillais pas. (Je travaille 1 week-end par mois mais ce n’était pas celui (...)
Je travaille dans un salon indépendant depuis 18 mois. Après le confinement, la patronne m’a mise en chômage partiel car les caisses sont vides. Quelles seraient les indemnités si elle me licencie pour motif économique ? Car pour l’instant elle me pousse vers la sortie en me faisant culpabiliser. (...)
En arrêt depuis le 2 mars 2020, j’ai perçu un complément de salaire employeur sur les 2 premiers mois à 90%, puis à 66,66%, et je voudrais savoir si AG2R prévoyance va prendre le relais car je suis toujours en arrêt et je dois me faire opérer de l’épaule ? Si oui, au bout de combien de temps vont-ils (...)
Coiffeuse à domicile, j’aimerais savoir si j’ai le droit d’exercer durant ce 2ème confinement ?
Le décret n°2020-1310 du 29 octobre 2020 fixe les activités qui peuvent se poursuivre pendant le confinement. Ainsi, seules les activités essentielles peuvent continuer à être exercées, la coiffure ne (...)
J’ai une petite société de bricolage et de jardinage à domicile, et je ne sais pas si je dois rester confiner ou si je peux continuer de travailler normalement (en respectant les gestes barrières...). Les avis que je trouve sur Internet sont contradictoires, pourriez-vous m’éclairer sur ce point (...)
Je suis coiffeuse dans un salon et mon employeur s’en prend régulièrement à moi, trouve toujours des excuses pour me réprimander alors qu’il n’y en a pas, me fait des réflexions déplacées telle que « tu peux mettre ta plus belle tenue et aller sur le trottoir ramener des clients ? ». Il a des propos et (...)
En accident de travail depuis plus d’un an, mes congés payés ont été supprimés de ma feuille de salaire, pourquoi ?
En principe, les congés payés ne sont acquis que pour un an et sont perdus à la fin de la période de référence (31 avril ou 31 mai). Le salarié ne peut pas les reporter sur l’année (...)
En congés pour trois semaines, je viens d’apprendre, à l’issue de la deuxième semaine, que mon conjoint a été testé positif au coronavirus. Je vais donc, moi aussi, être en quatorzaine. Est-ce que je perds ma dernière semaine de congés ?
Il est vrai que le salarié contact d’un malade covid doit être (...)
Lors de mon entretien annuel récent, mon employeur m’a injustement accablé de reproches. Cela fait 7 ans que je suis salarié dans son entreprise, mon CA est un peu au dessus d’une moyenne au prorata de mon salaire et aussi jamais en dessous du CA de mes collègues. Je voudrais savoir quels sont les (...)
En accident du travail depuis le 17 juin 2019, je reprends le travail le 1er juillet 2020. Mes congés 2018-2019 sont-ils toujours valables ? Car cela fait plus d’un an que je suis en accident de travail, et je dois normalement solder mes congés fin mai.
Vous nous avez informé que depuis juin 2019 (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
Je pose ma question !
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits