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Vos Questions, vos droits

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Les questions relatives à la thématique « Santé/ conditions de travail » :

Articles de cette rubrique

  • Assistante maternelle et données confidentielles

    Assistante maternelle

    Le médecin de la PMI me demande de lui fournir toutes les ordonnances de traitement que j’ai pu prendre depuis juillet 2016. Je souhaiterais savoir si cela est légal ?
    Vous nous avez posé la question de savoir si le médecin de PMI pouvait vous demander de lui communiquer les traitements médicaux (...)

  • Coiffeuse et arrêt-maladie

    Coiffure

    Je suis en arrêt maladie depuis mars 2017. J’ai fait une demande de maladie professionnelle. J’aimerais savoir si je continue à acquérir des congés et si mon entreprise peut me licencier pendant mon arrêt ?
    Le salarié en arrêt de travail pour maladie professionnelle reconnue acquiert des jours de (...)

  • Coiffeuse et maintien du salaire pendant un arrêt-maladie

    Je suis coiffeuse, en CDI depuis 2 ans dans le même salon. Je suis enceinte de trois mois et ma grossesse s’annonce difficile et je risque d’être arrêtée avant mon congé maternité. Je souhaiterais savoir se mon salaire sera maintenu par mon employeur ?
    Point de départ de l’indemnisation
    En cas de (...)

  • Maladie professionnelle et durée du report des congés payés

    Lorsque l’on est en maladie professionnelle combien de temps conserve-t-on le droit au congé payé ?
    Vous nous avez sollicités concernant le droit au report des congés payés lorsque le salarié est en arrêt de travail du fait d’une maladie professionnelle.
    Ce report est de droit (Cass. soc., 24-2-09, n° (...)

  • Coiffeuse et indemnisation en cas d’arrêt de travail

    Coiffure

    Je suis en arrêt maladie depuis un mois. Je souhaiterais savoir si je peux demander à mon employeur un complément de salaire ?
    Pour les salariés ayant 1 an d’ancienneté dans l’entreprise, ils perçoivent de leur employeur, en cas de maladie, après un délai de carence de 8 jours une indemnité égale à 90 (...)

  • Ouvrier et licenciement pour inaptitude professionnelle

    Je suis en arrêt pour maladie professionnelle et je me dirige vers une inaptitude professionnelle. Je risque donc d’être licencier pour ce motif. Je souhaiterais connaître mes droits ?
    Sauf refus abusif de la proposition de reclassement et sauf usages ou dispositions conventionnelles plus (...)

  • Pharmacie d’officine : pause méridienne

    Pharmacie

    Je suis adjointe en pharmacie d’officine. Je travaille pendant l’heure du déjeuner et je suis seule à l’officine pendant ce moment. Et je n’ai pas d’endroit où manger et pas de tickets repas. Quelles sont les obligations de mon employeur à ce niveau ?
    Tout salarié doit bénéficier d’une pause de 20 (...)

  • Coiffeuse et niveau de qualification

    Coiffure

    Je suis au niveau 2, échelon 2 depuis un an. Je voudrais savoir si ma qualification actuelle relève du statut cadre. Et si ce n’est pas le cas, mon employeur peut-il m’obliger à cotiser à la caisse des cadres ?
    Votre niveau et votre qualification relevant du niveau 2, échelon 2, ne vous place pas en (...)

  • Préparatrice en pharmacie d’officine

    Pharmacie

    Mon employeur et la médecine du travail ont lancé la procédure de pré-visite et visite de reprise en vue d’une inaptitude. Mon arrêt de travail court jusqu’au 2 octobre et la visite de reprise a été fixée au 4 octobre. Je souhaiterais savoir si je dois prolonger mon arrêt et si cette procédure me donne (...)

  • Remboursement des frais de transport domicile-lieu de travail

    L’employeur est-il tenu de prendre en charge les frais de transports publics engagés par un salarié pour se rendre en fin de semaine dans son domicile familial situé à Villeneuve d’Asq, alors qu’il dispose, dans la semaine, d’un logement sur Limoges, son lieu de travail ?
    La Cour de cassation répond (...)

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