À vos agendas ! Les élections des représentants des salariés de TPE vont se tenir du 22 mars au 04 avril 2021. Le premier courrier parvient aux électeurs depuis la fin décembre. Un second courrier, avec les identifiant et mot de passe pour pouvoir voter, sera envoyé quelques jours avant le 22 mars.
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Professeur dans l’enseignement supérieur, je suis employée en CDI depuis 3 mois par une association qui ne me verse pas mes salaires et qui ne répond pas à mes relances (même en AR avec copie à l’inspection du travail). Je viens d’apprendre que cette association était en redressement judiciaire depuis (...)
Je suis préparatrice en pharmacie, coefficient 330, assimilée cadre. Je suis payée à la grille de salaire, soit 1950 € y compris la prime d’ancienneté (entrée dans l’entreprise en 1987). Ma collège préparatrice est aussi au coefficient 330, mais payée au dessus de la grille, soit 2200 € avec la prime (...)
Les heures supplémentaires que je fais sont de l’ordre de : 1h de travail en face à face avec le groupe étudiant = 1h de repos. Lorsque j’ai demandé une majoration de mes heures de travail supplémentaire, elle m’a été refusée. Est-ce normal ?
Le paiement des heures supplémentaires ainsi que leurs (...)
J’ai un contrat de 24 heures hebdomadaires et il m’arrive de faire quelques heures en plus. Question : puis-je les récupérer en temps, et si oui seront-elles majorées ? Si elles me sont réglées, comment fonctionne la majoration ?
Depuis le 1er janvier 2014, chacune des heures complémentaires (...)
Dans la société dans laquelle je travaille il y a une badgeuse qui comptabilise nos heures. Les heures supplémentaires ne nous sont pas payées donc nous récupérons mais sans majoration de temps d’aucune sorte avec en prime un problème sur les temps de récupération. Est-ce que la loi qui stipule 25 % de (...)
Nous faisons des formations à la pharmacie entre 12h et 14h et je voudrais savoir comment sont comptées les heures. C’est à dire 2 heures en plus ou est-ce que l’on enlève l’heure présumée du repas ?
Les formations (ou informations) sont fréquemment organisées lors de la pause déjeuner en Pharmacie (...)
Je souhaiterais avoir des informations concernant le changement d’un contrat à 35h en mi-temps. Tout d’abord est ce que je vais perdre mon ancienneté en sachant que je travaille depuis 7 ans dans la même pharmacie et si je vais pouvoir toucher une aide de pôle emploi un complément de salaire ?
En ce (...)
Je suis salarié en contrat à durée indéterminée (39h par semaine) dans une petite société de Taxi. Je souhaiterais savoir comment sont calculées les heures supplémentaires et existe-t-il une obligation en matière d’augmentation annuelle de salaire et enfin mon employeur peut-il m’imposer des dates de (...)
Est-ce que pendant mon congé maternité mon employeur doit me verser ma prime d’ancienneté ?
Non puisque ce n’est que 3 mars 2017, que vous aurez une ancienneté de 5 ans
Les effets sur votre contrat de travail
Pendant cette interruption liée à la maternité, votre contrat de travail est suspendu (...)
Je suis au coefficient 300 mais payée plus de l’heure. Par rapport à ma prime d’ancienneté quel taux horaire doit-on appliqué ?
C’est qu’elle n’y est pas encore…
Je pose ma question !
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits