Articles de cette rubrique

• Gardien d’immeuble : prime gestion du tri sélectif

  1er septembre

  Employée d’immeuble depuis 29 ans, je m’occupe de tout sur ma résidence comme un gardien. Toutefois, je n’ai pas de logement. Au niveau de la gestion des poubelles, il y a une prime pour le tri sélectif. Mon collègue qui lui bénéficie d’un logement, touche cette prime. Ai-je droit à cette prime (…)

• Je travaille depuis 10 dans une pâtisserie, je...

  23 janvier 2025

  Je travaille depuis 10 dans une pâtisserie, je ne reçois pas de prime de fin année. Est ce normal ?
  L’éventuelle prime versée est déterminée par la convention collective nationale applicable.
  Si vous êtes soumis à la convention collective de la boulangerie-pâtisserie vous devriez percevoir (…)

• Coiffure, salaire et heures supplémentaires

  16 juillet 2024

  Depuis 2012, je touche toujours le même salaire de 1 870 brut (niv2 ech2). Est-ce normal ? De plus les heures supplémentaires ne nous sont pas payées, nous les récupérons, sans majoration de temps. Est-ce normal également ?
  La seule obligation consiste à verser au salarié au minimum le minima (…)

• Boulangerie artisanale, rupture conventionnelle et prime de fin d’année

  18 décembre 2023

  Dans la boulangerie artisanale, un salarié de plus d’un an d’ancienneté qui fait une rupture conventionnelle en cours d’année a-t-il droit, au prorata des mois travaillés, à la prime de fin d’année (article 42 de la convention collective de la boulangerie-pâtisserie) ?
  Dans la convention (…)

• Coiffure et heures supplémentaires non rémunérées

  20 octobre 2023

  Je suis coiffeuse et il m’arrive très souvent de finir de coiffer les clients en dehors de mes heures de travail. J’ai au minimum 2h en plus par semaine sachant que je travaille aussi très souvent sur mon temps de pause. J’en ai parlé à ma manager après avoir noté sur le planning ce que je (…)

• Vendeur(se) en boulangerie et heures supplémentaires

  14 novembre 2022

  Vendeuse en boulangerie, je fais la fermeture du magasin à 19h, sauf que j’ai trois quarts d’heure de ménage à faire par la suite, alors que sur mon planning il est indiqué que ma journée se termine à 19h. Les 3/4 d’heure de ménage que je fais après sont-elles à compter comme heures (…)

• Coiffeuse avec 8 ans d’ancienneté : à quels niveau et échelon (et quel salaire) est-il possible de prétendre ?

  24 juin 2022

  Ma fille a un BP Coiffure, et après 8 ans d’ancienneté, est toujours Niveau 2 Echelon 1 et touche 32 € de prime d’ancienneté. Est-ce normal qu’il n’y ait pas plus d’évolution ? Elle gère le salon et parfois les commandes quand sa patronne n’est pas là. A quel salaire pourrait-elle prétendre (…)

• Auxiliaire de vie : à quelles indemnités est-il possible de prétendre suite au décès de l’employeur ?

  2 novembre 2021

  Ma patronne est décédée ; quels sont mes droits et à quelles indemnités puis-je prétendre ?
  La Convention collective nationale des salariés du particulier employeur prévoit à l’article 13 que "Le décès de l’employeur met fin ipso facto au contrat de travail qui le liait à son salarié. Le (…)

• Coiffure, arrêt maladie suite à une grossesse et complément de salaire

  20 octobre 2021

  Salariée en coiffure avec 11 ans d’ancienneté, je suis en arrêt maladie suite à ma grossesse. Est-ce que ma patronne doit me verser obligatoirement un complément de salaire du fait de mon ancienneté ?
  Il faut bien distinguer l’arrêt maladie et le congé maternité.
  Pendant son congé (…)

• Coiffure et avenant n°13 du 20 novembre 2008 (arrêté du 23 juillet 2009) relatif à la rémunération variable individuelle.

  22 septembre 2021

  Salariée en salon de coiffure, ma question concerne l’avenant 13 établi en 2009 qui concerne la prime sur CA du salarié coiffeur. Je suis en effet salariée dans un salon de coiffure depuis 2015, et mon employeur n’a pas appliqué cet avenant. Suite à une réclamation, il m’a transmis cet avenant (…)