Articles de cette rubrique

• Vendeuse en boulangerie, journée du 1er janvier travaillée mais sans aucune majoration de salaire : est-ce normal ?

  11 mars

  J’ai travaillé le jour de l’an, néanmoins il n’y a eu aucune majoration sur ma fiche de paie : est-ce normal ?
  J’ai 14 mois d’ancienneté dans cette entreprise.
  L’article L. 3133-1 du Code du travail pose le 1er janvier comme un jour férié, non obligatoirement chômé. En principe, un jour férié travaillé (...)

• Vendeur(se) en boulangerie et congés de fin d’année avec jours fériés

  20 janvier

  Mes patrons ont fermé la boulangerie pendant les fêtes de Noël (fermeture du 23 décembre au 1er janvier inclus). Vu qu’ il y avait des jours fériés pendant les congés, a t-on le droit à quelque chose ?
  Tout d’abord, il faut savoir que le chômage d’un des jours fériés ne peut être la cause d’une réduction (...)

• Gardien d’immeuble - jour férié pendant la période de congés payés

  20 janvier

  Si un jour férié tombe pendant ma période de congés payés, peut-on me le décompter comme un jour de congé ?
  De même, si je suis en arrêt de travail moins d’un mois, peut-on m’enlever mes 2,5 CP ?
  Pour les congés payés gardiens, il n’y a pas de spécifié. S’il y a un jour férié dans la période de congés (...)

• Vendeuse en boulangerie et travail les 25 décembre et 1er janvier

  3 décembre 2019

  Suis-je obligée de travailler le 25 décembre ainsi que le 1er janvier ?
  Selon l’article 27 de la convention collective en vigueur :
  Sur le plan départemental, interdépartemental ou régional, seront déterminés paritairement, outre le 1er mai dont le régime est défini par la loi, au moins 10 jours (...)

• Assistante maternelle et jour férié travaillé

  28 novembre 2019

  Je suis assistante maternelle ; des parents me demandent de travailler un jour férié : y a t-il eu un changement au niveau de la convention ? Les jours sont-ils payés en plus, hors période de congés payés ? Et, s’ils tombent pendant une période de congés payés, alors sont-ils récupérés, ou payés ?
  Si (...)

• Vendeuse en boulangerie et jour férié travaillé

  Commerce et artisanat alimentaires 10 novembre 2017

  Le samedi 11 novembre est un jour férié. La boulangerie n’est ouverte que le matin. Je ne vais donc travailler dans la semaine que 31h au lieu de 35h. Ma patronne me demande de récupérer ces 4h un autre jour pour pouvoir être payé normalement. Est-ce légal ?
  Il est tout à fait possible de travailler (...)

• Coiffeuse et jours fériés travaillés

  Coiffure 31 octobre 2017

  Mon employeur m’affirme que je suis obligé de travailler les jours fériés à l’exception du 1er mai. Je souhaiterais savoir si cela est légal ?
  Le régime des jours fériés dans le secteur de la coiffure comporte quelques particularités reprises dans l’article 14 de la Convention collective. Seuls le 1er (...)

• Coiffeuse : incidence d’un jour férié sur le décompte de vos congés payés

  16 juin 2017

  J’étais en vacances du 24 au 30 avril. Mon jour de repos habituel est le lundi et cette année le 1er mai est le lundi férié. Mon employeur m’a retirée mon 1er mai en conges payes. Est-ce légal ?
  En réalité, tout dépend des modalités de décompte des congés payés instituées dans votre entreprise. Les congés (...)

• Vendeuse en prêt à porter : récupération d’un jour férié

  13 juin 2017

  Je suis en CDI à 20h dans une boutique de prêt a porter dans un centre commercial.
  Mes jours de relâche sont le lundi et le mercredi. Suis-je en mesure de demander la récupération de jour de repos tombant un jour férié travaillé dans l’entreprise ?
  De manière générale, les jours fériés chômés ne (...)

• Coiffeur et jours fériés

  5 mai 2017

  Je suis coiffeur et j’ai deux jours de repos pendant la semaine en situation normale. Toutefois, avec les fériés du premier mai et ceux qui viennent, l’employeur nous à retirer un des deux jours de repos à cause du férié. Donc, on ne nous oblige pas à aller travailler le jour férié mais on nous dit (...)