Articles de cette rubrique

• Assistante maternelle : jour férié et congés

  11 mars

  Que prévoit exactement la loi, pour les assistantes maternelles, pour le décompte d’un jour férié qui intervient sur mes congés acquis ?

• Esthéticienne : jour repos/jour férié

  14 avril 2025

  Je suis esthéticienne en apprentissage pour une formation de massage. J’ai un jour de repos fixe qui est le mardi. Toutefois, quand il y a un jour férié, mon employeur déplace le jour de repos sur le jours fériés. En a-t-il le droit ? Et est ce que ce jour férié dois être donc récupéré par le (…)

• Boulangerie-Pâtisserie et rattrapage de la journée de solidarité (si non effectuée le lundi de Pentecôte)

  22 juillet 2022

  Je suis vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Je dois la journée de solidarité (je ne travaillais pas le lundi de Pentecôte). Mon employeur veut m’imposer de travailler le 15 août. A-t-il le droit de m’imposer un jour férié ?
  Un accord d’entreprise ou d’établissement (à défaut, une convention (…)

• Vendeuse en boulangerie et jour férié non travaillé : l’employeur peut-il demander des heures supplémentaires pour compenser le jour férié chômé ?

  22 juillet 2022

  Vendeuse en boulangerie, je n’ai pas travaillé un jour férié car mon patron estimait que 3 vendeuses était suffisantes pour ce jour-ci. Mais il me demande maintenant de rattraper les heures que je n’ai pas travaillées. Je voudrais donc savoir si je dois rattraper une journée de travail alors (…)

• Clerc de notaire et pont de l’Ascension imposé et décompté des jours de congés payés

  22 juillet 2022

  Je travaille à temps partiel dans un office notarial. Il est prévu dans mon contrat de travail que je travaille du mardi au jeudi. Le vendredi de l’Ascension, le Conseil Supérieur du Notariat a imposé un "petit congé" à la charge des salariés, pour faire le pont, et un jour de congé m’a par (…)

• Cadre en boulangerie : dois-je travailler un jour férié ? Si oui, quelles sont les conditions de rémunération ?

  18 mai 2021

  Je suis cadre 1 en boulangerie artisanale et souhaitais savoir ce qui se passe si je travaille un jour férié. Suis-je payé double comme prévu par la convention collective ou bien ne suis-je pas censé travailler au vu de mon statut ? (Les jours fériés ne devant pas être travaillés par les cadres (…)

• Auxiliaire de vie et rémunération un jour férié travaillé

  20 avril 2021

  Auxiliaire de vie, j’ai travaillé le lundi 05 avril 2021 (jour férié) en remplacement. Devrais-je être rémunérée comme un jour normal ou bien comme un dimanche ?
  La majoration ou non des jours fériés dépend de la convention collective applicable à votre secteur d’activité.
  Il convient donc (…)

• Vendeuse en boulangerie artisanale et travail le 1er janvier

  2 février 2021

  Mon patron veut que je récupère ma journée du 1er janvier, est-ce qu’il a le droit de me demander cela ? (Pour information, cela fait 16 ans que je travaille pour lui).
  La convention collective applicable prévoit qu’outre le 1er mai dont le régime est défini par la loi, au moins dix jours (…)

• Vendeur(se) en boulangerie et travail durant les vacances scolaires de fin d’année

  18 janvier 2021

  Mon employeur avait-il le droit de me faire travailler les 23, 24, 25, 26, 27, 30 et 31 décembre, ainsi que le 1er janvier ?
  Il faut rappeler que bien qu’il existe 11 jours fériés en France (Article L.3133-1 du CT) , tous ces jours ne sont pas forcément chômés dans toutes les entreprises. (…)

• Vendeur(euse) : est-il possible de refuser de travailler un jour férié ? Quelles peuvent être les incidences ?

  20 octobre 2020

  Vendeuse, puis-je refuser de travailler un jour férié ?
  Seul le 1er mai est un jour obligatoirement chômé et payé (Article L.3133-4 du Code du travail) (sauf pour les entreprises ne pouvant arrêter leur activité).
  En effet, les autres jours fériés peuvent être travaillés car ils ne sont pas (…)