Articles de cette rubrique

• Secrétaire et modification des conditions de travail

  Professions libérales et services 2 septembre 2015

  Je suis secrétaire, mais mon employeur me demande souvent d’effectuer des tâches normalement dévolues au comptable, a-t-il ne droit de faire cela ? et si je commets une erreur, aura-t-il le droit de me sanctionner ?
  Il faut distinguer ici travail demandé et qualification : ce n’est que (…)

• Discrimination

  apparence-physique discrimination indemnisation motif tribunal 2 septembre 2015

  Mon employeur me fait souvent des remarques déplacées sur mon apparence physique, que puis je faire ?
  Dans ce type de cas de figure, la plus grande difficulté est d’obtenir des preuves de ces agissements. Cependant, vous avez la possibilité d’agir devant les tribunaux par deux biais : un (…)

• Travail dans le froid

  dispositions Code du travail 2 septembre 2015

  Au travail, il fait souvent très chaud/très froid, existe-t-il des textes pour limiter l’ambiance thermique au travail ?
  Aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail. Cependant, certaines de ses dispositions consacrées à l’aménagement des locaux, aux ambiances (…)

• Durée du travail au-delà du temps règlementaire

  Temps de travail 2 septembre 2015

  Dans mon entreprise, je fais souvent des remplacements qui m’amènent à travailler plus souvent, plus longtemps, quelle est la législation en matière de périodes de travail ?
  Les limites à la durée de travail sont les suivantes.
  La durée maximale quotidienne du travail :
  La durée de (…)

• Vendeuse : jours de carence et rupture du contrat de travail

  Commerce non alimentaire 2 septembre 2015

  Je suis employée depuis 2000 dans la même société comme vendeuse. Depuis 2008 je souffre d’une sclérose en plaque et de ce fait il m’arrive d’être en arrêt-maladie. A chaque arrêt mon employeur me retire 10 jours de carence. Est-ce légal ? De plus il m’a fait savoir en décembre dernier qu’il (…)

• Travail au froid

  froid 2 septembre 2015

  Depuis plusieurs années mes collègues et moi travaillons d’octobre à avril dans des températures inférieur à 12°. Lors de températures extérieur négatives nos bâtiments gardent le froid à l’intérieur. Nous avons déjà eu du -4° et jusqu’à -12°sur plusieurs jours de suite. Bien sûr, notre (…)

• Arrêt de travail et indemnités journalières

  Arrêt-maladie Arrêt de travail 31 août 2015

  Je travaille depuis mai 2010 en tant que chargée de clientèle dans une entreprise comptant moins de 10 salariés (9 actuellement). Il n’y a aucune convention collective, règlement intérieur ou syndicat dans ma société. Je suis actuellement en arrêt-maladie pour une durée de deux semaines. Pendant (…)

• Esthéticienne et arrêt maladie et contrat de prévoyance

  Coiffure 5 juin 2015

  Je suis en arrêt depuis 4 mois, l’employeur m’a payé 30 jours à 90 % de mon salaire brut puis 30 jours à 80 % par la prévoyance. J’ai fait part à l’employeur que normalement la prévoyance devrait continuer à prendre le relais. Il m’a dit que non car il applique le nouveau texte (Avenant n°6 (…)

• Retraite : report de départ suite à un accident du travail

  18 mai 2015

  Lors d’un accident du travail est-il vrai que les trimestres cotisés pour le départ en retraite compte différemment qu’en activité ? Pour qu’elle raison si cela s’avère réel, vu que la personne est en accident du travail et donc cotise de la même manière qu’en activité ? Par exemple avant (…)

• Esthéticienne : application du régime de Prévoyance

  Coiffure 6 mai 2015

  Je suis en contrat à durée déterminée depuis 14 mois en tant qu’en esthéticienne. Je suis en arrêt de travail depuis 3 mois. A ce jour je n’ai rien perçu de l’employeur. J’ai essayé de comprendre la convention collective. Est-ce que l’employeur doit me maintenir le salaire et si oui combien de (…)