Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
Nous envisageons d’avoir un enfant, mais nous travaillons tous les deux et ne pouvons nous permettre de perdre le salaire de ma compagne pendant le congé de maternité. Pourra t elle bénéficier d’indemnités journalières ?
L’assurance maladie verse des indemnités journalières aux futures mères (…)
Vos Questions, vos droits
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Les questions relatives à la thématique « Santé/ conditions de travail » et à la sous-thématique « Maternité/enfant malade » :
Articles de cette rubrique
Salaire et indemnités journalières pendant le congé de maternité Nous attendons notre deuxième enfant. On m’a dit que la durée du congé de maternité était un plus longue que pour le premier ? C’est la caisse d’assurance maladie qui détermine ces périodes à partir de la date présumée du début de grossesse.
vous attendez 1 enfant et que vous en avez moins de 2 à charge, la durée du repos prénatal est de 6 semaines, la durée du congé post natal est de 10 semaines, soit 16 semaines au (…)Grossesse et travail Je suis inquiète car je suis enceinte et je ne l’ai pas encore annoncé à mon employeur. Je voudrais pouvoir continuer de travailler et garder mon emploi. Mais celui-ci est assez prenant. Que va-t-il se passer pendant ma grossesse et est ce que je peux retrouver mon poste ensuite ?
Au travail (…)Grossesse et Réduction de la durée de travail journalière convention-collective Grossesse Femmes
Lors d’une grossesse nous avons droit À 1/2h de repos supplémentaire. Peut-on la prendre à n’importe quel moment ou c’est l’employeur qui fixe la règle ?
Effectivement, en vertu de l’article 6-2-1 de la convention collective de la coiffure, les femmes en état de grossesse déclarée (…)Assistante vétérinaire et acquisition de congés payés Assistante vétérinaire, dans la même entreprise depuis 2003, je suis en congé parental, suite à un congé maternité. Pendant quasiment toute ma grossesse j’étais en arrêt maladie. Ai je droit à une indemnité des congés payés ?
Certaines périodes d’absence n’empêchent pas l’acquisition de (…)