Articles de cette rubrique

• Coiffeuse et harcèlement

  2 novembre 2020

  Je suis coiffeuse dans un salon et mon employeur s’en prend régulièrement à moi, trouve toujours des excuses pour me réprimander alors qu’il n’y en a pas, me fait des réflexions déplacées telle que « tu peux mettre ta plus belle tenue et aller sur le trottoir ramener des clients ? ». Il a des (…)

• Coiffure : vos droits en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse

  31 août 2020

  Lors de mon entretien annuel récent, mon employeur m’a injustement accablé de reproches. Cela fait 7 ans que je suis salarié dans son entreprise, mon CA est un peu au dessus d’une moyenne au prorata de mon salaire et aussi jamais en dessous du CA de mes collègues. Je voudrais savoir quels sont (…)

• Secrétaire et modification des conditions de travail

  Professions libérales et services 2 septembre 2015

  Je suis secrétaire, mais mon employeur me demande souvent d’effectuer des tâches normalement dévolues au comptable, a-t-il ne droit de faire cela ? et si je commets une erreur, aura-t-il le droit de me sanctionner ?
  Il faut distinguer ici travail demandé et qualification : ce n’est que (…)

• Discrimination

  apparence-physique discrimination indemnisation motif tribunal 2 septembre 2015

  Mon employeur me fait souvent des remarques déplacées sur mon apparence physique, que puis je faire ?
  Dans ce type de cas de figure, la plus grande difficulté est d’obtenir des preuves de ces agissements. Cependant, vous avez la possibilité d’agir devant les tribunaux par deux biais : un (…)

• Coiffure et harcèlement moral

  Coiffure 15 janvier 2015

  Je travaille dans un salon de coiffure et je rencontre des soucis dans mon travail. Je vie un harcèlement de la part d’une collègue (moquerie sur facebook, menaces pour lesquelles j’ai porté plainte auprès de la gendarmerie). Actuellement en arrêt maladie suite à ces faits. Mon employeur m’a (…)

• Contrat de travail : serveuse et refus de signer une rupture conventionnelle

  Hôtels, Cafés et Restaurants 13 juin 2014

  Je suis serveuse en CDD dans un restaurant. Mon employeur a souhaité mettre fin à mon CDD (01.04.14 au 31.12.14) avant terme. Il m’a demandé de signer une rupture conventionnelle ce que j’ai refusé car les faits qui me sont reprochés ne sont pas du tout justifiés. Cela intervient après un (…)