Outre les différentes sommes susceptibles de vous être dues liées à l’exécution de votre contrat de travail (notamment l’indemnité compensatrice de congés payés, fonction du quantum des CP acquis et non pris), vous pouvez prétendre à :

-  une indemnité compensatrice de préavis (art. L. 1226-14) ;
-  une indemnité spéciale de licenciement (double du montant de l’indemnité légale – art. L. 1226-14).

A noter que le délai pour dénoncer les soldes figurant sur votre reçu pour solde de tout compte est restreint : 6 mois à compter de sa signature.

Pour vous accompagner dans la vérification de votre reçu pour solde de tout compte, nous vous invitons à vous rapprocher de votre Union départementale FO proche de votre domicile (https://www.force-ouvriere.fr/-contacter-fo-).