L’indemnité de départ à la retraite se calcule sur le nombre d’années passé dans la même entreprise. « Tout salarié, quel que soit son âge, quittant volontairement l’entreprise pour bénéficier d’une pension de vieillesse a droit à une indemnité de départ en retraite fixée en fonction de son ancienneté dans l’entreprise ». (Article 22 « Indemnité de départ en retraite » des dispositions générales de la convention collective nationale étendue de la pharmacie d’officine).

En ce qui vous concerne l’indemnité de départ en retraite est égale à 2 mois de salaire après 25 ans d’ancienneté dans la même entreprise.

L’adhésion d’un titulaire à une chambre patronale (ou pas) est très difficile à connaître, si le titulaire veut le cacher. Certains sont prêts à taire leur adhésion pour ne pas appliquer les accords avant extension.