Articles de cette rubrique

• Commerce alimentaire et départ en retraite : que deviennent les congés payés non pris ?

  18 avril

  Employée polyvalente dans le commerce alimentaire, je demande ma retraite à compter du 01/08/2024 après 40 années de travail dont 30 chez mon dernier employeur.
  J’ai deux questions : Paiement des congés payés non pris : j’ai droit à 30 jours de CP par an, compte tenu de mon ancienneté dans la (…)

• Coiffure, départ volontaire en retraite et prime de départ versée par l’employeur

  20 mars

  Je pars de moi-même en retraite, j’ai 64 ans et ai fait une carrière complète. Je suis à mi-temps pour un salaire de 356 euros, quelle sera ma prime de départ à la retraite versée par mon employeur ?
  La convention collective de la coiffure renvoi aux dispositions du Code du travail pour le (…)

• Vendeur(euse) en boulangerie et départ en retraite : qui doit verser l’indemnité de départ en retraite, l’employeur ou la mutuelle ?

  22 février

  Je viens de partir en retraite et j’ai effectué 10 ans en tant que vendeuse en boulangerie. Ma patronne me dit que c’est AG2R la mondiale (qui est la mutuelle de la boulangerie) qui doit me verser la prime… Et AG2R me répond que c’est l’employeur. En attendant je n’ai pas reçu mon indemnité... (…)

• Coiffure, départ en retraite et calcul de la prime de départ

  18 décembre 2023

  Après plus de 30 ans d’ancienneté dans un salon de coiffure, ma belle-sœur a décidé de faire valoir ses droits à la retraite. Elle souhaite savoir s’il existe une prime de départ et quelle est son mode de calcul ?
  La convention collective de la coiffure renvoie aux dispositions légales en (…)

• Serveur(se), départ en retraite et réception du solde de tout compte

  20 novembre 2023

  J’ai donné mon préavis pour partir en retraite, et mon dossier retraite est actuellement en cours de validation. La comptable ne veut pas me donner mon solde de tout compte car elle veut l’avis de notification de paiement de ma caisse de retraite, que je ne peux pour l’instant pas fournir car je (…)

• Vendeuse en boulangerie-pâtisserie et prime de départ à la retraite après 40 ans d’ancienneté dans la même entreprise

  20 juillet 2023

  Vendeuse en boulangerie-pâtisserie artisanale, je travaille dans l’entreprise depuis plus de 40 ans. L’entreprise a été rachetée en 2015 mais j’ai conservé mon ancienneté. Je prends ma retraite fin juillet, je souhaiterais savoir à quelle prime de départ à la retraite je peux prétendre...? (…)

• Coiffeuse en mi-temps thérapeutique depuis 9 mois, je vais bientôt partir en retraite : comment sera calculée ma prime de départ en retraite ?

  20 juillet 2023

  Coiffeuse, je suis employée dans le même salon depuis 44 ans. Je vais partir à la retraite prochainement et je souhaiterais savoir comment serait calculée ma prime de départ à la retraite sachant que je suis en mi-temps thérapeutique depuis 9 mois et que je travaille 9 h semaine au lieu de 20 h (…)

• Départ en retraite et prise des congés payés

  30 mai 2023

  Je vais bientôt partir en retraite, et j’ai 30 jours de congés de crédités par la caisse de congés ; puis-je me faire payer mes congés et commencer à toucher ma retraite ou suis-je obligé de prendre des congés et seulement après toucher la retraite ?
  Si vous avez prévu des congés avant la (…)

• Coiffeur(se) et départ en retraite : à quelles indemnités est-il possible de prétendre en fonction de l’ancienneté ?

  12 septembre 2022

  Je fais valoir mes droits à la retraite le 31 décembre 2022 à l’âge de 60 ans, après 48 ans dans la profession et 32 ans dans le même salon. A quoi puis-je prétendre au niveau de mes indemnités ?
  La convention collective de la coiffure ne prévoit pas de dispositions plus avantageuses en ce (…)

• Coiffure et calcul de la prime de départ en retraite

  24 juin 2022

  Je suis salariée, coiffeuse dans le même salon depuis 33 ans...avec 4 employeurs différents. Je peux partir en retraite le 1er février 2023. Comment sera calculée ma prime de départ en retraite ?
  Le montant de l’indemnité de départ en retraite dépend de l’ancienneté du salarié dans (…)