Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
Le contrat d’apprentissage peut-être rompu par chacune des parties dans les deux premiers mois de l’apprentissage. Passé ce délai, un commun accord est nécessaire ou, dans certaines conditions, le contrat peut être résilié par le juge à la demande d’une partie.
Vos Questions, vos droits
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Les questions relatives au sujet « commun-accord » :
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