Articles de cette rubrique

• Vendeuse en prêt à porter : heures complémentaires

  Commerce non alimentaire 2 février 2018

  J’ai un contrat de 10 heures hebdomadaire avec une possibilité d’extension d’un tiers de ce temps de travail, en « heures complémentaires ». Je souhaite savoir si mon employeur a le droit de m’imposer de porter ces heures « complémentaires » au-delà de 13 heures par semaine à 20, 25, 30 heures ? (…)

• Vendeuse en prêt-à-porter et heures supplémentaires

  Commerce non alimentaire 12 avril 2016

  Je travaille depuis de deux ans chez un franchisé en prêt-à-porter. Je fais beaucoup d’heures supplémentaires qui ne me sont pas rémunérées. Mon employeur me dit que ces heures sont récupérables mais il se trouve que je n’arrive pas à les récupérer. Je souhaiterais savoir si je peux exiger le (…)

• Vendeuse et indemnités journalières

  Commerce non alimentaire 27 novembre 2015

  J’ai été en arrêt maladie du 15.01.14 au 09.02.14, mon employeur m’a maintenu mon salaire à 90% après 8 jours de carence et a demandé à la Sécurité sociale le versement direct sur son compte des indemnités journalières. Mais , ce moi-ci, sur mon bulletin de salaire, apparaît la déduction (…)

• Vendeuse : jours de carence et rupture du contrat de travail

  Commerce non alimentaire 2 septembre 2015

  Je suis employée depuis 2000 dans la même société comme vendeuse. Depuis 2008 je souffre d’une sclérose en plaque et de ce fait il m’arrive d’être en arrêt-maladie. A chaque arrêt mon employeur me retire 10 jours de carence. Est-ce légal ? De plus il m’a fait savoir en décembre dernier qu’il (…)

• Vendeuse et salaire

  Commerce non alimentaire smic 2 septembre 2015

  Je suis vendeuse a Darty en CDI. J’ai passé deux ans en contrat de professionnalisation mais cette année pour ma Licence je suis en période de professionnalisation, et ce depuis octobre. Ce qui signifie que je ne suis plus payée 80% du smic mais le smic complet. Cela fait donc deux mois que je (…)

• Vendeuse prêt-à-porter et durée du travail

  Commerce non alimentaire 2 septembre 2015

  Suite à la nouvelle loi 2014 sur les contrats à 20h00, mon patron m’a fait passer à 24h depuis le 1er janvier. Il m’a fait des plannings par semaine parfois en dessous de 20h et parfois au-dessus de 24h00. A t’il le droit de faire des modulations sur mon temps de travail mensuellement ainsi que (…)

• Convention collective et salaire

  Commerce non alimentaire convention-collective casinos interruption repos-hebdomadaire vos-droits-2 2 septembre 2015

  Mon patron relève de la convention collective des casinos, mais en tant que vendeuse dans son magasin que je tiens seule depuis 8 ans, je suis toujours au smic car je n’ai pas de convention collective et que je dépends du droit du travail. Est-il vrai que sans convention collective, l’ancienneté (…)

• Vendeur et compléments d’information sur une fiche de paie négative

  Commerce non alimentaire 17 avril 2015

  Je viens de recevoir ma fiche de paie suite un une démission. Je souhaiterais savoir si c’est normal que j’ai reçu une fiche de paie négative ?
  Il parait cependant peu envisageable qu’une feuille de paie puisse être négative, à moins que l’employeur ait eu à procéder à certaines (…)

• Vendeuse : temps partiel, congés payés et durée hebdomadaire

  Commerce non alimentaire 31 mars 2015

  En février (du 9 au 14) j’ai pris une semaine de congés (6 jours) et la semaine auparavant j’ai fait 20h de travail effectif en sachant que mes jours de repos sont le jeudi et le samedi. J’ai posé le vendredi 06 février en CP car je voulais récupérer le 1er janvier qui tombait dans ma semaine de (…)

• Retraite : départ et solde des congés payés

  Commerce non alimentaire 18 septembre 2014

  Je suis en retraite le 31 décembre 2014. A ce jour il me reste des congés à liquider. J’ai demandé à mon employeur de les solder avant le 31 décembre de façon à partir plutôt. Mon employeur me dit qu’il doit me les payer. Puis-je les prendre à ma guise ou est-ce que mon employeur peut m’imposer (…)