Le site de la confédération FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) et du particulier employeur pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
Du 25 novembre 2024 au 9 décembre 2024, votez pour un syndicat qui vous représente et vous défend.
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Bijouterie : arrêt maladie et indemnisation

La question :

Je travaille dans la bijouterie (fabrication) et je viens d’être mise en arrêt maladie. Que va-t-il se passer pour mon salaire ?

La réponse de FO :

Cela va dépendre de votre ancienneté. Ainsi,

a) après un an de présence continue dans l’établissement, vous avez droit à :

—  un mois d’appointements à plein tarif ;

—  un mois d’appointements à 75 p. 100.

b) Après deux ans de présence continue dans l’établissement :

—  un mois et demi d’appointements à plein tarif ;

—  un mois et demi d’appointements à 75 p. 100.

c) Après cinq ans de présence continue dans l’établissement :

—  deux mois d’appointements à plein tarif ;

—  deux mois d’appointements à 75 p. 100.

d) Après dix ans de présence continue dans l’établissement :

—  trois mois d’appointements à plein tarif ;

—  trois mois d’appointements à 75 p. 100.

e) Après quinze ans de présence continue dans l’établissement :

—  trois mois et demi d’appointements à plein tarif ;

—  trois mois et demi d’appointements à 75 p. 100.

f) Après vingt ans de présence continue dans l’établissement :

—  quatre mois d’appointements à plein tarif ;

—  quatre mois d’appointements à 75 p. 100.

Cette garantie a été obtenue par des accords successifs signés par FO ! Elle est plus favorable que ce que prévoit la loi.

Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur…

FO s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais par mail. Les différentes questions et réponses seront intégrées sur notre plateforme après modération.

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