Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
J’ai fait part à mon employeur que je souhaitais démissionner et lui ait remis en main propre - contre signature - ma lettre de démission. Suite à cela mon employeur ne m’a ni laissé finir le mois et ni effectuer ma période d’essai. Il a quand même accepté de me payer mon préavis. Celui-ci ne (…)
Vos Questions, vos droits
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Les questions relatives à la thématique « Emploi/formation/chômage », à la sous-thématique « Rupture du contrat » et au secteur « Assistante maternelle » :
Articles de cette rubrique
Assistante maternelle et rupture de fin de contrat Assistante maternelle et contrat de travail J’ai signé un contrat de travail avec un particulier employeur qui finalement n’a pas donné suite, me laissant à ce jour, sans nouvelle. Suis-je en mesure de réclamer un dédommagement ?
Il apparaît que votre employeur a laissé commencer le contrat et n’a pas dénoncé l’engagement préalable que (…)Assistante maternelle et indemnités de rupture de contrat de travail Me doit-il une indemnité de rupture, en sachant que je travaille pour lui depuis 2 ans et demi ?
Une assistante maternelle à qui on retire l’accueil d’un enfant au bout d’un an ou plus, perçoit une indemnité de rupture de contrat de travail moins importante que celle accordée aux autres (…)