Vous souhaitez savoir si lors de cet entretien il pourra vous être reproché le fait d’avoir été en arrêt de travail ou encore vos traits de caractère. En principe, votre arrêt de travail ne pourra vous être reproché dans la mesure où cela constituerait une violation du principe de non-discrimination de l’article L. 1132-1. Il s’agirait d’une discrimination fondée sur l’état de santé. En revanche, vos traits de caractère peuvent vous être reprochés dans la mesure où ils peuvent notamment influer sur la qualité de votre prestation de travail.