Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
Mon employeur m’affirme que je suis obligé de travailler les jours fériés à l’exception du 1er mai. Je souhaiterais savoir si cela est légal ?
Le régime des jours fériés dans le secteur de la coiffure comporte quelques particularités reprises dans l’article 14 de la Convention collective. (…)
Vos Questions, vos droits
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Les questions relatives à la thématique « Congés/ repos », à la sous-thématique « Jours fériés » et au secteur « Coiffure » :
Articles de cette rubrique
Coiffeuse et jours fériés travaillés Coiffeuse et jours fériés Je travaille dans un salon de coiffure et mes jours de congés sont le dimanche et le lundi. Comme cette année le 14 juillet tombe un mardi ma patronne a décidé de me faire travailler le lundi et me mettre en repos le mardi 14 juillet sans me prévenir. Est-ce légal ?
Le régime des jours fériés (…)Coiffeuse et rémunération des jours fériés Comment doit être libellé les jours fériés travaillés sur le bulletin de salaire et à quel taux ?
Le régime des jours fériés dans la coiffure fait l’objet d’un régime spécifique précisé par l’article 14 de la convention collective. Seuls le 1er mai, le 25 décembre et le 1er janvier sont (…)