Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits
C’est l’employeur qui décide des dates des congés payés dans l’entreprise.
En conséquence, il n’est pas tenu de vous accorder de solder vos congés juste avant votre départ en retraite, et peut vous demander de les prendre petit à petit.
En revanche, s’ils ne sont pas pris, il sera obligé de vous les régler dans le solde de tout compte, ceci aux termes de l’article L 3141-28 du Code du travail.
Secrétaire, retraite progressive et congés
La question :
Actuellement, je suis à la retraite progressive et ce depuis le 01.03.2020.
Je pars définitivement à la retraite le 01.01.2021.
Je souhaiterais prendre mes congés (environ 28 jours) juste avant mon départ fixé au 01.01.2021.
Mon patron y est à priori hostile… et souhaiterait que j’étale mes congés sur les mois me restant à travailler.
Est ce que je peux lui imposer de prendre mes congés avant mon départ ?
La réponse de FO :
