Sous réserve de dispositions conventionnelles plus favorables, la loi (article D.1226-3) prévoit un délai de carence de sept jours dans le cadre d’un arrêt suite à une maladie. L’indemnisation complémentaire n’intervient donc qu’à compter du 8ème jour. Le code du travail fixe le point de départ de l’indemnisation au premier jour d’absence si celle-ci est consécutive à un accident de travail ou à une maladie professionnelle (à l’exclusion des accidents de trajet). La convention collective de la coiffure ne prévoit pas de disposition plus favorable que la loi.
Coiffeuse et jours de carence
La question :
Je suis coiffeuse dans un salon de coiffure. Dans le cadre d’un arrêt-maladie, je souhaiterais savoir si les jours de carence peuvent être pris en charge par l’employeur ?