Articles de cette rubrique

• Cadre : rupture anticipée en CDD à objet définit

  1er juin 2016

  On me propose de signer un CDD à objet défini en tant que cadre pour une mission de 3 ans. Je souhaiterais avoir des précisions sur les cas de ruptures anticipées dans ce type de CDD notamment la rupture pour motif sérieux et réel. Que signifie réel et sérieux ? Quelles sont les indemnités dues (…)

• Cadres : clause de non concurrence

  dispositions interdit les-modes 27 mars 2012

  Mon employeur m’impose une clause de non-concurrence, doit-il me verser une compensation financière ?
  Tout à fait, la contrepartie financière est une condition de validité de la clause de non-concurrence. Sans elle, la clause de non-concurrence est nulle. Egalement pour être valable, la (…)

• Je suis en CDI, quelle est la durée de ma période d’essai et peut-elle être renouvelée ?

  accord-collectif aptitudes quelle relatives 27 mars 2012

  Je suis en CDI, quelle est la durée de ma période d’essai et peut-elle être renouvelée ?
  Tout d’abord, la période d’essai ainsi que son renouvellement ne se présument pas. Elles doivent donc être expressément prévues dans le contrat de travail. Le Code du travail fixe pour les cadres une (…)