Vos Questions, vos droits

Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !

Les questions relatives à la thématique « Emploi/formation/chômage » et à la sous-thématique « Rupture du contrat » :

Articles de cette rubrique

  • Coiffure : rupture du contrat d’apprentissage

    Coiffure

    Je suis en contrat d’apprentissage CAP coiffure qui se termine le 31 août et mon patron ne peut pas me garder pour mon BP. J’ai trouvé un employeur qui me demande de commencer à la mi juillet est-ce que j’ai le droit de rompre mon contrat et quel est le délai de préavis à donner ?
    Vous avez interrogé (...)

  • Licenciement et maladie professionnelle

    Coiffure

    Je suis coiffeuse polyvalente dans un salon de coiffure depuis le 23/02/13. Ma patronne nous a appris lors d’une réunion (fin décembre 2014) que son salon allait être racheté par un promoteur en juin 2015 et qu’il nous faudra nous trouver un autre salon. Malheureusement je suis victime d’une (...)

  • Licenciement et ses conséquences

    Je souhaiterais savoir si je peux prétendre à une indemnité de licenciement après 6 mois travaillés ? De plus le mois de préavis (qui ne sera pas effectué) est-il le mois de janvier 2015 ? Son montant est-il égal au salaire du dernier mois travaillé ou du mois le plus élevé ?
    L’indemnité de (...)

  • Contrat de travail : licenciement pour inaptitude au poste

    Je suis en invalidité 2ème catégorie depuis plusieurs mois. Je voudrais être licencié pour inaptitude. Comment dois-je procéder pour provoquer cette action auprès de mon employeur ?
    Le mieux serait qu’au terme de votre arrêt de travail, vous repreniez votre activité professionnelle. L’employeur sera (...)

  • Projectionniste et solde de tout compte

    mois-de-mars paiement

    Suite a une rupture conventionnelle qui a pris fin le 5 mars dernier. J’ai reçu le "reçu" du solde de tout compte, mais seul mon salaire de février était réglé. Quand doit intervenir l’intégralité du paiement ? Y a-t-il un délai prévu par la loi ?
    Au moment du départ du salarié de l’entreprise, (...)

  • Employée de maison et changement d’employeur

    Services à domicile

    Mes patrons divorcent, mon contrat de travail est au nom de madame mais monsieur me garde. Je voudrais savoir s’ils doivent me licencier dans un premier temps et refaire un nouveau contrat ?
    Dans la situation présente, il y a changement d’employeur.
    Le contrat de travail ayant été signé par (...)

  • Coiffure : clause de non-concurrence

    Coiffure

    J’ai démissionné de mon poste le 30 juin 2014. Le 1er juillet 2014 j’ai signé un contrat à durée déterminée de deux mois dans un salon sans respecter pas ma clause de non concurrence qui stipule que je ne peux travailler dans un salon à moins de 10 km. Pouvez-vous me dire quels sont mes droits et les (...)

  • Manipulateur radiologie et préavis de départ

    Santé

    Je souhaite quitter mon emploi actuel fin juillet et débuter mon nouvel emploi début août. Sachant que j’ai un préavis d’un mois à effectuer et que mes congés annuels sont posés en juillet. A quelle date dois-je déposer mon préavis d’un mois ? (1er juin ou 1er juillet).
    Si le salarié démissionne avant la (...)

Rechercherune réponse…

Annuler les filtres

Vous ne trouvez pas votre réponse dans notre base de données ?

C’est qu’elle n’y est pas encore…

Je pose ma question !

Autres ressources