Articles de cette rubrique

• Coiffure et clause de non-concurrence

  22 février 2021

  Coiffeuse, je travaille depuis 11 ans dans la même entreprise mais j’aimerais en partir. J’ai une clause de non-concurrence de 20 kms : est-elle valable ? Car j’ai une proposition à 600 m de mon salon actuel...
  Une clause de non-concurrence insérée dans un contrat de travail interdit au (…)

• Vendeuse en boulangerie : modification des horaires de travail

  Commerce et artisanat alimentaires 1er décembre 2017

  Suite à un changement de propriétaire, mon nouvel employeur veut modifier mes horaires de travail. Le nouvel horaire proposé : 8h-15h ou 15h-20h une semaine sur deux avec pour seul jour de congé le dimanche jour de fermeture. Actuellement je travaille de 7h à 14h tous les jours de la semaine (…)

• Trajet : modification du lieu de travail

  20 octobre 2017

  Mon entreprise déménage début 2018 et mon temps de trajet va augmenter de 20 minutes par trajet. Suis-je obligé de suivre mon entreprise ?
  Le principe est que, sauf contractualisation de votre lieu de travail[1], le changement de lieu de travail ne constitue pas une modification de votre (…)

• Coiffeuse : coiffure à domicile ou dans des établissements non spécialisés

  Coiffure 16 octobre 2017

  Je souhaiterais savoir si je peux faire de la coiffure à domicile. J’ai un CAP coiffure et 35 ans d’ancienneté ?
  Un coiffeur à domicile doit être titulaire d’un CAP au minimum. L’exercice de la coiffure dans une maison de retraite ou dans un établissement médicalisé est assimilée à de la (…)

• Agent de nettoyage : incidence sur le contrat de travail suite à une fermeture d’usine

  2 octobre 2017

  Depuis quelques semaines on nous demande de rester à la maison certains vendredis car l’usine est temporairement fermée et du coup il n’y a pas nettoyage à faire (donc pas de facturation de service). Ces journées nous sont déduites de nos repos compensateurs. De plus il nous demande de faire des (…)

• Team leader et successions d’avenants au contrat de travail

  18 mai 2017

  Je souhaiterais savoir si mon employeur peut me faire signer plusieurs avenants ?
  En principe, le code du travail ne comprend pas un nombre limitatif d’avenants pouvant être signés par les parties.
  Il existe des exceptions à cette règles notamment pour les CDD lesquels ne pouvant faire (…)

• Technicien qualité et contrat de travail

  5 avril 2017

  Je suis en CDI dans 2 sociétés "50% société A et 50% société B" qui appartiennent à un petit groupe. Le directeur de site A veut que je sois administrativement à 100% avec lui et souhaite que je démissionne de la société B pour avoir un seul contrat en CDI sans rien changer dans les conditions : (…)

• Agent d’entretien et modification du contrat de travail à durée déterminée

  17 mars 2017

  Je suis actuellement sur un remplacement dans le nettoyage avec un terme imprécis (jusqu’au retour du salarié). Nous venons de perdre un des sites compris dans ce CDD. L’employeur me propose un nouveau contrat avec une diminution d’heures. Je souhaiterais savoir s’il en la possibilité et quel (…)

• Aide à domicile et contrat de travail

  14 février 2017

  Bien que mon contrat de travail précise un emploi à temps complet, au fil du temps mes horaires de travail ont diminué pour passer à 91 heures par mois en juillet 2015 puis à 52 heures par mois depuis janvier 2016 indiqué sur mes bulletins de paye sans que j’aie donné mon accord ni même que je (…)

• Vendeuse et modification du contrat de travail

  12 janvier 2017

  Je suis vendeuse en prêt à porter depuis 2012. Depuis 2014, j ai commencé à m occuper également du merchandising sur mon lieu de travail et très rapidement cette seconde activité s’est élargie sur d autres points de vente sans modification de contrat, sans augmentation de salaire... Est ce légal (…)