Réceptionniste et congés payés

La question :

Je suis en congé à partir du 1er juillet et mon employeur me demande de travailler la nuit du 30 juin au 1er juillet. Le 1er juillet est-il alors considéré comme un jour de congé alors que j’aurais travaillé 7h30 à cette date ?

La réponse de FO :

En principe, vous êtes en congés payés à compter du 1er juillet 2013. Pour autant votre employeur vous demande de travailler la nuit du 30 juin au 1er juillet 2013. Autrement dit, à compter de minuit et ce jusqu’au petit matin, vous travaillerez le 1er juillet. En conséquence, aucun congé payé ne devra vous être décompté le 1er juillet 2013, vos congés payés commençant réellement le 2 juillet 2013.

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