Coiffeuse : incidence du congé maternité sur la journée de solidarité

La question :

Au moment de la journée de solidarité j’étais en congé maternité, mon employeur peut-il me faire rattraper cette journée ?

La réponse de FO :

L’employeur ne peut exiger du salarié en congés payés, congés maladie ou maternité qu’il revienne effectuer la journée de solidarité dans le cas où elle coïnciderait avec son absence. De même, il ne peut lui imposer d’effectuer une journée de solidarité un autre jour.

L’employeur n’est pas en droit d’exiger du salarié qu’il accomplisse à son retour, la journée de solidarité qu’il a manqué du fait de son absence.

Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur…

FO s’engage à vous répondre sous 48h maximum par mail. Les différentes questions et réponses seront intégrées sur notre plateforme après modération.

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