Apprentis et rémunération

La question :

Existe-t-il une rémunération minimale pour les apprentis ?

La réponse de FO :

L’’apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du salaire minimum de croissance (SMIC) en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation suivie. Les sommes minimales dues sont les suivantes :

Rémunération de l’apprenti (en % du SMIC)

ancienneté dans le contrat

16-17 ans

18-20 ans

21 ans et plus

Première année

25%

41%

53%

Deuxième année

37%

49%

61%

Troisième année

53%

65%

78%

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Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur…

FO s’engage à vous répondre sous 48h maximum par mail. Les différentes questions et réponses seront intégrées sur notre plateforme après modération.

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