Aide à domicile et congés CESU

La question :

Peut-on prendre des jours de congés avec les CESU ?

La réponse de FO :

Oui vous avez le droit de prendre des congés comme le prévoit la loi. Vous avez droit à 2,5 jours ouvrables de congé par mois de travail effectif. Si vous avez travaillé 12 mois pendant la période de référence (en principe entre le 1er juin de l’année précédente et le 31 mai de l’année en cours), vous avez donc droit à 30 jours ouvrables de congés payés. Votre employeur ne peut pas vous l’interdire mais peut fixer les périodes. Il est entendu que ce sont des congés non rémunérés dans la mesure où le salarié à domicile payé en CESU voit son salaire horaire net majoré de 10% pour les congés payés.

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Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur…

FO s’engage à vous répondre sous 48h maximum par mail. Les différentes questions et réponses seront intégrées sur notre plateforme après modération.

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