Un site FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.

Le handicap en TPE ? FO vous répond

Les fiches FO sont là pour vous aider, vous donner des informations et des clefs.

Constat : une personne sur deux connaîtra dans sa vie une situation de handicap, durable ou réversible

Seuls 15% des handicaps le sont de naissance : 85% sont acquis au cours de la vie. Il existe une grande variété de types de handicaps : handicap moteur, sensoriel, cognitif, psychique, mental, maladie invalidante.

Le statut de « travailleur handicapé » peut être accordé dès lors que le handicap, quel qu’il soit, a des répercussions sur les possibilités d’exercer un emploi.

FO se bat pour

- l’amélioration de l’accès à l’emploi durable des personnes en situation de handicap ;
- une meilleure prévention des inaptitudes, par des actions plus précoces et plus soutenues de la médecine du travail ;
- le respect des obligations des employeurs en matière d’accessibilité des lieux et des outils de travail ;
- l’octroi de moyens nécessaires aux Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH, qui attribuent les reconnaissances de handicap et les droits associés), afin de réduire leurs délais de réponse ;
- l’amélioration du droit et des modalités de retraite des travailleurs handicapés ;
- pour les aidants d’un proche âgé ou en situation de handicap, une meilleure prise en compte pour la retraite des périodes d’interruption ou de réduction d’activité.

D’autres infos sur le site http://handicap.force-ouvriere.org

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