Un constat : les TPE recourent fréquemment aux CDD et aux contrats aidés

Dans les TPE, la part de salariés en CDD est plus importante dans l’industrie, les arts, le spectacle et les industries de services. Les CDD sont moins fréquents dans la construction, les activités financières et l’assurance.

Au sein des TPE, environ la moitié des CDD sont des contrats aidés (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation). L’industrie et la construction ont massivement recours à l’apprentissage. Le tertiaire recourt davantage aux contrats de professionnalisation.

Les salariés des TPE cumulent souvent la précarité de l’emploi avec un travail à temps partiel et de fortes contraintes de rythmes (travail de nuit, horaires atypiques…).

FO SE BAT POUR

FO revendique de privilégier le CDI, notamment en mettant en place un véritable bonus-malus pour les entreprises recourant abusivement aux contrats précaires.