Coiffure : Salaire, SMIC et Convention collective

Question :

Mon employeur m’a dit quelle voulait m’augmenter cette année car j’ai fait une bonne année 2011 et que c’était pour me récompenser mais j’en doute et en fait je pense quelle est obligée d’augmenter mon salaire tous les ans, même si mon salaire et déjà au dessus du SMIC.

Réponse : Votre employeur n’est pas dans l’obligation d’augmenter votre salaire s’il respecte les minima conventionnels.

En d’autres termes, si vous êtes rémunérée au-dessus du minimum de la Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes correspondant à votre coefficient, votre employeur peut ne pas vous augmenter.

Un nouvel accord de salaires appliqué sur une nouvelle grille de classifications a été signé par FO.

Cette info est parue dans les colonnes de la plateforme d’in FO TPE*.

Vous avez la possibilité de consulter la grille de salaire qui vous est applicable sur le site du journal officiel**.