À vos agendas ! Les élections des représentants des salariés de TPE vont se tenir du 22 mars au 04 avril 2021. Le premier courrier parvient aux électeurs depuis la fin décembre. Un second courrier, avec les identifiant et mot de passe pour pouvoir voter, sera envoyé quelques jours avant le 22 mars.
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Salariée dans une entreprise de Service à la personne, j’ai eu un arrêt maladie de deux jours, jeudi et vendredi. J’ai constaté sur ma fiche de paye qu’ils m’avaient compté 3 jours d’arrêt....ils ont compté le samedi, hors je ne travaillais pas. (Je travaille 1 week-end par mois mais ce n’était pas celui (...)
En congés pour trois semaines, je viens d’apprendre, à l’issue de la deuxième semaine, que mon conjoint a été testé positif au coronavirus. Je vais donc, moi aussi, être en quatorzaine. Est-ce que je perds ma dernière semaine de congés ?
Il est vrai que le salarié contact d’un malade covid doit être (...)
Je suis en arrêt pour maladie professionnelle depuis le 31/10/2018. Celle-ci a été reconnue par la sécurité sociale. En maladie professionnelle, peut-on cumuler les congés payés ?
Les périodes d’absence du salarié ne sont pas retenues pour le calcul des congés, sauf si elles sont assimilées à du (...)
Je dois me faire opérer de l’épaule. Je souhaiterais savoir si mes congés restants (15 jours) seront perdus ou bien reporter et vais-je également perdre mon jour d’ancienneté ?
Votre hospitalisation pour une opération de l’épaule ne sera pas imputable sur vos congés payés et vous pourrez prendre vos (...)
Je suis en arrêt maladie depuis mars 2017. J’ai fait une demande de maladie professionnelle. J’aimerais savoir si je continue à acquérir des congés et si mon entreprise peut me licencier pendant mon arrêt ?
Le salarié en arrêt de travail pour maladie professionnelle reconnue acquiert des jours de (...)
Je suis en arrêt maladie depuis un mois. Je souhaiterais savoir si je peux demander à mon employeur un complément de salaire ?
Pour les salariés ayant 1 an d’ancienneté dans l’entreprise, ils perçoivent de leur employeur, en cas de maladie, après un délai de carence de 8 jours une indemnité égale à 90 (...)
Mon employeur et la médecine du travail ont lancé la procédure de pré-visite et visite de reprise en vue d’une inaptitude. Mon arrêt de travail court jusqu’au 2 octobre et la visite de reprise a été fixée au 4 octobre. Je souhaiterais savoir si je dois prolonger mon arrêt et si cette procédure me donne (...)
J’ai été en arrêt de travail pendant vingt jours. Suite à cela on m’a appliqué 7 jours de carence sur mon bulletin de salaire. Je souhaiterais savoir si cela est normal ?
Point de départ de l’indemnisation
En cas de maladie et d’accident d’origine non professionnelle ou d’accident de trajet, le (...)
Je vais subir une opération et je serai en arrêt de travail pour une durée de trois semaines. Pouvez-vous me dire si je vais être rémunérée pendant cet arrêt ?
En tant qu’assistante maternelle, et sous réserve de répondre aux conditions d’ancienneté requises, vous allez bénéficier d’une indemnisation (...)
Je suis en arrêt accident du travail depuis le 14 novembre 2014 suite à une opération. Je dois reprendre travail en mi-temps thérapeutique pendant 3 voir 6 mois. J’effectue 38h et demi par semaine. Je souhaiterais savoir sur quelle base horaire mon mi-temps thérapeutique va être comptabilisé sachant (...)
C’est qu’elle n’y est pas encore…
Je pose ma question !
Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits