Le site de la confédération FO dédié aux salariés des très petites entreprises (TPE) et du particulier employeur pour vous conseiller, vous accompagner, vous informer, vous répondre. N’hésitez pas à poser vos questions.
Du 25 novembre 2024 au 9 décembre 2024, votez pour un syndicat qui vous représente et vous défend.
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Employé comme gardien d’immeubles depuis juillet 2002, mon employeur a vendu son syndic en décembre 2015. Je n’ai pas eu d’augmentation de salaire depuis ce changement. Est-ce normal ?
Malheureusement c’est normal et non de la faute du syndic. Un dernier accord salaire sur l’ancienne grille de classification était d’application au 1er avril 2015.
En revanche, un accord salaire sur la nouvelle grille de classification est en cours d’extension.
Nous venons de signer un nouvel accord avec une prime de rattrapage de 90 € pour la catégorie A et 120 € pour la catégorie B qui sera effectif dès la date d’extension.
Nos conseillers répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur…
FO s’engage à vous répondre dans les meilleurs délais par mail. Les différentes questions et réponses seront intégrées sur notre plateforme après modération.
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Salariés des Très Petites Entreprises : vos questions, vos droits